，然后点击“添加到主屏幕”第六百八十三章 时局的讨论（1） (1/2)
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吃饭之后，袁自立不得不离开安国市了，本来，袁自立计划在安国市呆上一到两天的时间，但是，李兵亲自打来了电话，说到了华湘省下面班子调整的事情，所以，袁自立必须要赶回去，李兵刚刚到华湘省，情况还不是太熟悉，这个时候，自己必须要负责任的给李兵介绍相关的情况。
袁自立还是经过了认真的考虑的，到了如今的地位，说话都非常注意了，因为你说出来的每一句话，最终都是要负责的，身份不同了，袁自立还有印象，曾经在基层工作的时候，以为乡党委书记甚至说出来我就是王法的话语，什么中央领导，什么政策法规，在他统治的地方，都没有作用的话语，这样的话，基层的干部说了，大家会认为是无稽之谈，缺乏素质的说法，但是，到了目前的位置了，如果说出来这样的话，那就不是素质的问题，属于政治上的问题了。
袁自立一直在思索，该怎么谈论华湘省的班子，李兵需要了解的，是全方位的情况，包括省里领导班子的情况，包括市州的情况，包括省直单位负责人的情况，而李兵找到自己了解这些情况，是因为两人之间的关系不一般了，这种相互信任的关系，在到达一定高层的时候，是非常少见的。
袁自立同样考虑到了中央对华湘省班子调整的思路，如今这样的调整，说明中央领导是经过了认真的考虑的，华湘省这么多年来的发展速度，都不是很快，主要就是依靠着煤矿资源，而且，煤炭是不可再生的资源，总是有枯竭的一天，最近一段时间以来，中央已经在想到了保护资源的问题，中央对于华湘省煤改的举措，是高度肯定的，这次的煤改，很大程度上，就是保护煤炭资源的举措。
袁自立从煤改的总结报告上看到了数据，华湘省的煤改，关停的小煤井，达到了万口以上，而煤炭的资源，随着这些小煤井的关停，得到了保护，如今，在世界范围内，都在开展资源的争夺，保护自身所有的资源，在将来的国际竞争中间，占有一席之地，是谁都明白的道理，看看现在有些富裕的国家，花很多的钱，从国外购买资源，但是，就是不开采本国的资源，人们常说的给子孙留下一些东西，不要吃子孙饭，这就是非常明确的体现，道理说出来了，谁都明白，真正要做到，就不是那么简单了。
袁自立想到了很多，思想有些走神，到了现在的位置了，袁自立的考虑，不是当初那么简单了，华湘省要发展，必须要有非常的手段和政策，可落实这些政策，需要一帮干部，得力的干部，所以说，最终的落脚点，还是在干部的头上。
袁自立明白，李兵早就认识到这些问题了，所以才想着了解华湘省干部的情况，自己以前是分管干部工作的，虽然说时间不长，但总是有所了解的，现在，袁自立必须要为李兵提供相对准确的情况，尽量少一些个人的主管见解。
袁自立是佩服李兵的，李兵的认识是很深远的，当初在西林市的时候，李兵就提到了不少的事情，令袁自立茅塞顿开，对不少的事情有了不一般的看法，特别是在用人的方面，袁自立体会到了李兵的苦心，在县里甚至是市里工作的时候，主要领导可以大量启用身边的人，因为了解身边的人，可到了省里以后，这种可能性就没有了，地方如此只打，身边能够有多少人，所以，理清用人机制，才是最为关键的事情。袁自立在主管干部工作的时候，已经提出了一些看法，要求在干部的任用过程中，尽量公开公平公正，最主要是加强监督，同时实行责任追究，避免出现过多的任人唯亲的情况，袁自立努力了，但是效果并不是特别好，华湘省的情况过于特殊，到后来，袁自立也不得不启用身边的人，保持住华湘省的稳定。
黄宗圣在华湘省的失败，原因是多方面的，无论怎么说，黄宗圣本人是清廉的，对下面的要求，也是要廉洁自律，可到了后来，黄宗圣的看法似乎改变了，大量启用身边的人，不少重要岗位的负责人，都是黄宗圣身边的人，就是省委省政府领导中间，也划分了档次，这种情况的出现，必然惹出来麻烦，于是，一些投机取巧的干部出现了，欺上瞒下的情况比比皆是，开发区案... -->>
吃饭之后，袁自立不得不离开安国市了，本来，袁自立计划在安国市呆上一到两天的时间，但是，李兵亲自打来了电话，说到了华湘省下面班子调整的事情，所以，袁自立必须要赶回去，李兵刚刚到华湘省，情况还不是太熟悉，这个时候，自己必须要负责任的给李兵介绍相关的情况。
袁自立还是经过了认真的考虑的，到了如今的地位，说话都非常注意了，因为你说出来的每一句话，最终都是要负责的，身份不同了，袁自立还有印象，曾经在基层工作的时候，以为乡党委书记甚至说出来我就是王法的话语，什么中央领导，什么政策法规，在他统治的地方，都没有作用的话语，这样的话，基层的干部说了，大家会认为是无稽之谈，缺乏素质的说法，但是，到了目前的位置了，如果说出来这样的话，那就不是素质的问题，属于政治上的问题了。
袁自立一直在思索，该怎么谈论华湘省的班子，李兵需要了解的，是全方位的情况，包括省里领导班子的情况，包括市州的情况，包括省直单位负责人的情况，而李兵找到自己了解这些情况，是因为两人之间的关系不一般了，这种相互信任的关系，在到达一定高层的时候，是非常少见的。
袁自立同样考虑到了中央对华湘省班子调整的思路，如今这样的调整，说明中央领导是经过了认真的考虑的，华湘省这么多年来的发展速度，都不是很快，主要就是依靠着煤矿资源，而且，煤炭是不可再生的资源，总是有枯竭的一天，最近一段时间以来，中央已经在想到了保护资源的问题，中央对于华湘省煤改的举措，是高度肯定的，这次的煤改，很大程度上，就是保护煤炭资源的举措。
袁自立从煤改的总结报告上看到了数据，华湘省的煤改，关停的小煤井，达到了万口以上，而煤炭的资源，随着这些小煤井的关停，得到了保护，如今，在世界范围内，都在开展资源的争夺，保护自身所有的资源，在将来的国际竞争中间，占有一席之地，是谁都明白的道理，看看现在有些富裕的国家，花很多的钱，从国外购买资源，但是，就是不开采本国的资源，人们常说的给子孙留下一些东西，不要吃子孙饭，这就是非常明确的体现，道理说出来了，谁都明白，真正要做到，就不是那么简单了。
袁自立想到了很多，思想有些走神，到了现在的位置了，袁自立的考虑，不是当初那么简单了，华湘省要发展，必须要有非常的手段和政策，可落实这些政策，需要一帮干部，得力的干部，所以说，最终的落脚点，还是在干部的头上。
袁自立明白，李兵早就认识到这些问题了，所以才想着了解华湘省干部的情况，自己以前是分管干部工作的，虽然说时间不长，但总是有所了解的，现在，袁自立必须要为李兵提供相对准确的情况，尽量少一些个人的主管见解。
袁自立是佩服李兵的，李兵的认识是很深远的，当初在西林市的时候，李兵就提到了不少的事情，令袁自立茅塞顿开，对不少的事情有了不一般的看法，特别是在用人的方面，袁自立体会到了李兵的苦心，在县里甚至是市里工作的时候，主要领导可以大量启用身边的人，因为了解身边的人，可到了省里以后，这种可能性就没有了，地方如此只打，身边能够有多少人，所以，理清用人机制，才是最为关键的事情。袁自立在主管干部工作的时候，已经提出了一些看法，要求在干部的任用过程中，尽量公开公平公正，最主要是加强监督，同时实行责任追究，避免出现过多的任人唯亲的情况，袁自立努力了，但是效果并不是特别好，华湘省的情况过于特殊，到后来，袁自立也不得不启用身边的人，保持住华湘省的稳定。
黄宗圣在华湘省的失败，原因是多方面的，无论怎么说，黄宗圣本人是清廉的，对下面的要求，也是要廉洁自律，可到了后来，黄宗圣的看法似乎改变了，大量启用身边的人，不少重要岗位的负责人，都是黄宗圣身边的人，就是省委省政府领导中间，也划分了档次，这种情况的出现，必然惹出来麻烦，于是，一些投机取巧的干部出现了，欺上瞒下的情况比比皆是，开发区案... -->>
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