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    萧晶听见张月灵的声音,激动得眼泪都要掉下来了。

    “张总您好,我是昨天卖冰箱给您的小萧。”

    “哦,小萧,你好。怎么,考虑好了?”

    昨天才发生的事情,张月灵的记性还没有这么差。

    “对,考虑好了,昨天我在网上看见隆信地产招聘置业顾问,我现在就在你们人力资源部呢。”

    “动作挺快嘛,你来了也好,先把简历递进去吧。然后给我发条短消息,我会关注的。”

    “谢谢张总。但是现在我的简历人力资源部不收。”

    萧晶说得可怜兮兮的。

    “不收?为什么?”

    “好像是说学历不够。”

    “好,我知道了,你把电话给人力资源部的人。”

    萧晶心中窃喜,张月灵这么说,就说明她真的会管这件事。

    他赶紧跑去把电话递给一张死人脸的袁颖,说道:“张月灵总监的电话。”

    袁颖没想到萧晶真的联系了张月灵,她皱着眉头,接过了电话。

    “您好,张总。”

    “你好,我是张月灵,这个人是个人才,你先把他的简历收下,我会给你们孙总沟通的。”

    “张总,这个人的学历与公司的基本要求有很大的差距,按规矩.....”

    张月灵有点火了,一个小小的人力资源专员居然都敢不给她面子。

    她说道:“我当然知道规矩,所以我会和你们孙总沟通。”

    “张总,你也知道,我们人力资源部的孙总说过,所有非常规的简历必须要得到她的同意才能收下,你这样让我很为难。”

    张月灵差点就想拍桌子了!

    这个人说话看似不卑不亢,实际上根本没有把她这个营销总监放在眼里。

    道理是不错,人力资源部的人肯定是只听自己老大的。

    但是营销中心是用人部门,怎么可能没有一点发言权?!

    由此也可以看出人力资源总监孙海英的态度。

    你是用人部门不假,但是第一关我给你卡死了,你用什么人还不是在我给你划的圈里。

    联想到自己到岗快三个月了,工作上处处受到掣肘,局面完全打不开,张月灵心中的火气腾的就起来了。

    萧晶能不能进公司已经不重要了,重要的是张月灵已经将此事作为了树立自己权威的大事!

    如果进个置业顾问,自己这个营销总监说了都不算,那自己也可以趁早收铺盖卷走人了,省得在外地受这些闲气!

    张月灵在职场沉浮了十多年,知道自己要是对着这个小角色发火,很快就会被有心人传到老板耳中,那老板只会觉得自己没有肚量。

    她压下心中的邪火,说道:“好,你把电话还给那位小萧。”

    袁颖将手机还给萧晶,冷然道:“规矩就是规矩,你找谁来都没用。”

    那表情、那眼神、那态度、那语气,让萧晶恨不得给她一记耳光。

    萧晶接过电话,道:“张总,谢谢您。”

    不管这事成不成,人家至少是已经出面了。

    这公司也是古怪,一个下面的人力资源部职员居然就敢不给营销总监面子。

    这事已经超出了萧晶的认知。

    张月灵说道:“小萧,你就在那里,等我... -->>

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