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屋子里。
两双眼睛直勾勾看着,都在等他即将要说的话。
那三百工人不论对于谁来说都是烫手山芋,李书记这边合同在手,那么肯定要按照合同行事,没有错;陆大海想要厂里生产不出现问题,工人们不配合,自然也没有错。
那错在哪里?
肯定是错在不配合工作的工人那边。
脑袋里过了一下,穿得很朴素,衣服上还打了个补丁的王强,不吭不卑道:“书记,你问过那几个工人,他们为什么来告状吗?”
李书记还以为他要说什么,原来问这个,随口道:“问了,他们说迟到一小会,被你们关门外不准进去,我倒想问问,迟到是不对,但你们有什么理由不让他们进厂,还要算旷工?”
王强点点头,再问道:“那你问他们迟到多久了吗?”
李书记一愣,摇摇头没说话。
“那好,我告诉你。”王强伸出三根手指,“三十二分钟,不信你可以问陆老板,他应该知道。”
都到这地步了,陆大海能说什么?只能配合王强,用力点点头。
李书记往椅子上一靠,脸上表情变得有点难看。
“且不论他们迟到多久,那么,迟到一分钟就不算迟到了?”王强带着质问,毫不留情道:“如果你们政府单位的办事员,无缘无故迟到,你会心里怎么想?”
李书记辩解道:“事出有因可以原谅。”
“哦,一次可以原谅,两次,三次,甚至十次八次呢?我不知道那几个人到底迟到过几次,不过据我所知,短短四天时间,姓甄的已经迟到三次。”王强侃侃而谈道:“不知道李书记你有没有进工厂参观过,金工机械厂是流水线生产,也就是说,上一道工序没有做完,下一道工序只能等待,他们迟到影响的不仅仅是自己本身做工,更影响整个厂里运转,每耽搁一分钟,工厂要损失多少?而现在,他们迟到了整整三十二分钟,工厂因为他们四个人耽误三十二分钟运转,这里面损失的钱,是他们负责赔偿,还是提供用人单位的镇里赔偿?”
李书记不爽道:“怎么还扯到我们镇里了?”
陆大海也有些不解,是啊,和镇里有什么关系?不过他有点佩服王强的胆量,竟敢和李书记这样说话,要知道李书记不是普通人,是下来镀金的,只要拿出点政绩,回头就升迁了,所以即便担任副镇长二十来年的地头蛇张爱国都得给面子,王强一个十七岁初中刚毕业的小青年,居然连着质问书记,还隐隐要向镇里索赔?
“因为镇里和金工现在是劳务派遣关系,那些员工并非金工正式员工,实际上还是镇里的员工。”王强淡淡道:“劳务派遣早在我国70年代就出现了,相信李书记您贵为一镇之首不会不知道吧?”
李书记当然知道劳务派遣的义务和权限,只是他并不认为是这样,“你越说越糊涂,镇里怎么还和金工达成了劳务派遣关系?我们根本没签这方面合同。”
王强:“人是不是你们派的?”
李书记:“是。”
王强:“费用是不是我们这边出?”
李书记:“对。”
王强:“工人是不是还是国有企业员工?”
李书记:“没错。”
王强:“那不是劳务派遣是什么?”
李书记:“是……是……”他一时间竟然无言以对,仔细回想一下,按照法律法规上来说,这就是劳务派遣,王强没有说错,如果硬要说有错的地方,就是金工机械厂没有给提供劳动力的镇里额外报酬,但是镇里当初提出的条件是每个月至少发放三百元工资给工人,相当于金工已经给了钱镇里,只不过以某种方式直接发放到工人手里。
陆大海自然也明白劳务派遣是什么,见到两人一问一答,最后李书记解释不清楚,他顿时眼前一亮,觉得似乎有点希望啊。
调整了下呼吸,王强继续说下去,“赔偿不赔偿的事情我们先不说,既然是劳务派遣,那么双方肯定有各自的义务和权利。”
李书记沉默,已经默认这一点。
“第一,用工单位有自主决定录用者的条件、方式及人数等,第二,有权依法与劳动者约定试用期和服务期,这两条合同里已经注明,权当那些工人都已经过了。”王强道:“那么,既然他们拿了我们工厂工资,我们自然有权依法与劳动者约定竞业限制条款,有权依法制定劳动者的内部调配、日常管理等,更有权依法制定劳动管理奖惩制度,没有说错吧?”
李书记点点头,挑不出任何毛病。
见到他点头,王强忽然笑了起来,“我们厂里制定的奖惩制度是不允许迟到,迟到就要扣钱,考虑到员工可能真有什么事耽搁,所以在半小时内,我们只会扣除两块钱,这和工厂损失相比,不值一提,但是迟到半小时以上,不好意思,工厂不是慈善堂,损失太多,只能算员工旷工,这样做有错吗?”
李书记还在沉默,王强说的每一句话都没错。
陆大海见状,觉得有戏,激动的暗暗攥紧了拳头,看向王强的眼神充满期待,小王,今天就看你了。
“唉。”李书记长长吐出一口气,手在表袋里冒出一包飞马牌香烟,从里面抽出两根,示意陆大海和王强抽不抽,王强摇摇头,陆大海弯着腰跑过去接了一根,散完烟后,李书记自己点燃了一根,腾云吐雾道:“你把金工的奖惩制度和我说一遍,我听听合适不合适。”
金工的奖惩制度就是他做的,王强自然记得非常清楚,从总纲开始说起,几乎没有任何停顿,一口气把奖励和惩罚制度都详细说了一遍,甚至其中有... -->>
屋子里。
两双眼睛直勾勾看着,都在等他即将要说的话。
那三百工人不论对于谁来说都是烫手山芋,李书记这边合同在手,那么肯定要按照合同行事,没有错;陆大海想要厂里生产不出现问题,工人们不配合,自然也没有错。
那错在哪里?
肯定是错在不配合工作的工人那边。
脑袋里过了一下,穿得很朴素,衣服上还打了个补丁的王强,不吭不卑道:“书记,你问过那几个工人,他们为什么来告状吗?”
李书记还以为他要说什么,原来问这个,随口道:“问了,他们说迟到一小会,被你们关门外不准进去,我倒想问问,迟到是不对,但你们有什么理由不让他们进厂,还要算旷工?”
王强点点头,再问道:“那你问他们迟到多久了吗?”
李书记一愣,摇摇头没说话。
“那好,我告诉你。”王强伸出三根手指,“三十二分钟,不信你可以问陆老板,他应该知道。”
都到这地步了,陆大海能说什么?只能配合王强,用力点点头。
李书记往椅子上一靠,脸上表情变得有点难看。
“且不论他们迟到多久,那么,迟到一分钟就不算迟到了?”王强带着质问,毫不留情道:“如果你们政府单位的办事员,无缘无故迟到,你会心里怎么想?”
李书记辩解道:“事出有因可以原谅。”
“哦,一次可以原谅,两次,三次,甚至十次八次呢?我不知道那几个人到底迟到过几次,不过据我所知,短短四天时间,姓甄的已经迟到三次。”王强侃侃而谈道:“不知道李书记你有没有进工厂参观过,金工机械厂是流水线生产,也就是说,上一道工序没有做完,下一道工序只能等待,他们迟到影响的不仅仅是自己本身做工,更影响整个厂里运转,每耽搁一分钟,工厂要损失多少?而现在,他们迟到了整整三十二分钟,工厂因为他们四个人耽误三十二分钟运转,这里面损失的钱,是他们负责赔偿,还是提供用人单位的镇里赔偿?”
李书记不爽道:“怎么还扯到我们镇里了?”
陆大海也有些不解,是啊,和镇里有什么关系?不过他有点佩服王强的胆量,竟敢和李书记这样说话,要知道李书记不是普通人,是下来镀金的,只要拿出点政绩,回头就升迁了,所以即便担任副镇长二十来年的地头蛇张爱国都得给面子,王强一个十七岁初中刚毕业的小青年,居然连着质问书记,还隐隐要向镇里索赔?
“因为镇里和金工现在是劳务派遣关系,那些员工并非金工正式员工,实际上还是镇里的员工。”王强淡淡道:“劳务派遣早在我国70年代就出现了,相信李书记您贵为一镇之首不会不知道吧?”
李书记当然知道劳务派遣的义务和权限,只是他并不认为是这样,“你越说越糊涂,镇里怎么还和金工达成了劳务派遣关系?我们根本没签这方面合同。”
王强:“人是不是你们派的?”
李书记:“是。”
王强:“费用是不是我们这边出?”
李书记:“对。”
王强:“工人是不是还是国有企业员工?”
李书记:“没错。”
王强:“那不是劳务派遣是什么?”
李书记:“是……是……”他一时间竟然无言以对,仔细回想一下,按照法律法规上来说,这就是劳务派遣,王强没有说错,如果硬要说有错的地方,就是金工机械厂没有给提供劳动力的镇里额外报酬,但是镇里当初提出的条件是每个月至少发放三百元工资给工人,相当于金工已经给了钱镇里,只不过以某种方式直接发放到工人手里。
陆大海自然也明白劳务派遣是什么,见到两人一问一答,最后李书记解释不清楚,他顿时眼前一亮,觉得似乎有点希望啊。
调整了下呼吸,王强继续说下去,“赔偿不赔偿的事情我们先不说,既然是劳务派遣,那么双方肯定有各自的义务和权利。”
李书记沉默,已经默认这一点。
“第一,用工单位有自主决定录用者的条件、方式及人数等,第二,有权依法与劳动者约定试用期和服务期,这两条合同里已经注明,权当那些工人都已经过了。”王强道:“那么,既然他们拿了我们工厂工资,我们自然有权依法与劳动者约定竞业限制条款,有权依法制定劳动者的内部调配、日常管理等,更有权依法制定劳动管理奖惩制度,没有说错吧?”
李书记点点头,挑不出任何毛病。
见到他点头,王强忽然笑了起来,“我们厂里制定的奖惩制度是不允许迟到,迟到就要扣钱,考虑到员工可能真有什么事耽搁,所以在半小时内,我们只会扣除两块钱,这和工厂损失相比,不值一提,但是迟到半小时以上,不好意思,工厂不是慈善堂,损失太多,只能算员工旷工,这样做有错吗?”
李书记还在沉默,王强说的每一句话都没错。
陆大海见状,觉得有戏,激动的暗暗攥紧了拳头,看向王强的眼神充满期待,小王,今天就看你了。
“唉。”李书记长长吐出一口气,手在表袋里冒出一包飞马牌香烟,从里面抽出两根,示意陆大海和王强抽不抽,王强摇摇头,陆大海弯着腰跑过去接了一根,散完烟后,李书记自己点燃了一根,腾云吐雾道:“你把金工的奖惩制度和我说一遍,我听听合适不合适。”
金工的奖惩制度就是他做的,王强自然记得非常清楚,从总纲开始说起,几乎没有任何停顿,一口气把奖励和惩罚制度都详细说了一遍,甚至其中有... -->>
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