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会议中途休息，我去洗手间。
路过咖啡间时，却听见两个熟悉的声音在对话。
周全：“夫人那边一切顺利，已经和托雷斯见面，后面的事就看他们谈的怎么样了。”
徐雪凝：“那就好，注意保密。”
周全：“请表小姐放心，他们都会以为夫人是在生气，还会去巴塞罗那度假，绝对不会往别处想。”
我知道，周全口中的他们，指的应该就是裴家父子和我了。
这么说纪婉月去巴塞罗那另有别的事情要办，故意躲开我们只是掩人耳目，裴智远当她是小家子气，不会怀疑别的什么。
看来她要办的事，还挺私密的，不想让裴家父子知道。
对了，等等，纪婉月把秘密告诉徐雪凝不足为奇，但如果周全知道了，还瞒得过裴智远吗？
不对，听起来周全和徐雪凝以及纪婉月的关系，好像非同一般，一听就是自己人，他居然背着裴智远为纪婉月和徐雪凝办事，当然，也不排除他办的是好事。
那么他对裴智远……他在裴家父子面前摆的到底是一盘什么局？他究竟想做什么？
这时徐雪凝又说：“最近有些人没有到处乱跑吧？”
“绝对没有。”周全回答的很肯定，但我却不知他们说的是谁。
“正好有一件事……”徐雪凝没有明说。
周全仿佛迟疑了一下，“这……恐怕不妥吧？”
“你忘记自己要做的事了吗？这不就是一个机会吗……”徐雪凝的声音突然压低，却变得阴森，后面说什么也听不清。
“可是……我看这事还是从长计议……”周全还想说什么，徐雪凝已经不想再听，向门外走来。
我快步走开，长长的走廊里，忽然多了一分诡异的气氛。
我隐隐地感觉到，徐雪凝和周全之间，似乎有一些不为人知的秘密。
当然，他们两人都是距离裴智远最近的人，在一起共事时间也不短了，彼此很熟悉也是很正常的事，或许是我太多疑了。
接下来的会议依然短兵相接，但还是颇见成效，裴瑾年硬是顶着压力，砍掉了一个大的传统项目，这个项目占据整个财团每年百分之十五的销售额。
他坚持砍掉的原因是销售链条冗长，利润逐年降低，是未来的夕阳产业，没有发展前景。
然而，这样一来，多年以来从事这块业务的各区域负责人无疑会削减权力，甚至要逐渐的调整岗位，也就意味着斩断了某些人长期以来形成的利益链。
对于这些人而言，自然是不愿意接受的。
当然，这都是一些年龄较大并且不愿意继续在学习、指望轻松度日的员工，也有相当一部分积极上进的员工希望自己有机会进入公司的新项目，以谋求更好的发展。
关于总部流程的改革方案，最终还是没有通过，裴瑾年也没有再强硬坚持，这样，几个持反对意见的元老们还是得意了一番。
可是，这公司早晚是裴瑾年的，他们这样做也只是暂时压制了这件事，意义何在呢？
直到几个月之后，我才明白，原来一切都不是表面上那么简单，一场看上去只是公司变革中意见相悖的争执，其实却掩藏着高深莫测的暗流涌动。
会后，我问裴瑾年：“流程改革的事就这样放弃了，你不是说过那一块浪费... -->>
会议中途休息，我去洗手间。
路过咖啡间时，却听见两个熟悉的声音在对话。
周全：“夫人那边一切顺利，已经和托雷斯见面，后面的事就看他们谈的怎么样了。”
徐雪凝：“那就好，注意保密。”
周全：“请表小姐放心，他们都会以为夫人是在生气，还会去巴塞罗那度假，绝对不会往别处想。”
我知道，周全口中的他们，指的应该就是裴家父子和我了。
这么说纪婉月去巴塞罗那另有别的事情要办，故意躲开我们只是掩人耳目，裴智远当她是小家子气，不会怀疑别的什么。
看来她要办的事，还挺私密的，不想让裴家父子知道。
对了，等等，纪婉月把秘密告诉徐雪凝不足为奇，但如果周全知道了，还瞒得过裴智远吗？
不对，听起来周全和徐雪凝以及纪婉月的关系，好像非同一般，一听就是自己人，他居然背着裴智远为纪婉月和徐雪凝办事，当然，也不排除他办的是好事。
那么他对裴智远……他在裴家父子面前摆的到底是一盘什么局？他究竟想做什么？
这时徐雪凝又说：“最近有些人没有到处乱跑吧？”
“绝对没有。”周全回答的很肯定，但我却不知他们说的是谁。
“正好有一件事……”徐雪凝没有明说。
周全仿佛迟疑了一下，“这……恐怕不妥吧？”
“你忘记自己要做的事了吗？这不就是一个机会吗……”徐雪凝的声音突然压低，却变得阴森，后面说什么也听不清。
“可是……我看这事还是从长计议……”周全还想说什么，徐雪凝已经不想再听，向门外走来。
我快步走开，长长的走廊里，忽然多了一分诡异的气氛。
我隐隐地感觉到，徐雪凝和周全之间，似乎有一些不为人知的秘密。
当然，他们两人都是距离裴智远最近的人，在一起共事时间也不短了，彼此很熟悉也是很正常的事，或许是我太多疑了。
接下来的会议依然短兵相接，但还是颇见成效，裴瑾年硬是顶着压力，砍掉了一个大的传统项目，这个项目占据整个财团每年百分之十五的销售额。
他坚持砍掉的原因是销售链条冗长，利润逐年降低，是未来的夕阳产业，没有发展前景。
然而，这样一来，多年以来从事这块业务的各区域负责人无疑会削减权力，甚至要逐渐的调整岗位，也就意味着斩断了某些人长期以来形成的利益链。
对于这些人而言，自然是不愿意接受的。
当然，这都是一些年龄较大并且不愿意继续在学习、指望轻松度日的员工，也有相当一部分积极上进的员工希望自己有机会进入公司的新项目，以谋求更好的发展。
关于总部流程的改革方案，最终还是没有通过，裴瑾年也没有再强硬坚持，这样，几个持反对意见的元老们还是得意了一番。
可是，这公司早晚是裴瑾年的，他们这样做也只是暂时压制了这件事，意义何在呢？
直到几个月之后，我才明白，原来一切都不是表面上那么简单，一场看上去只是公司变革中意见相悖的争执，其实却掩藏着高深莫测的暗流涌动。
会后，我问裴瑾年：“流程改革的事就这样放弃了，你不是说过那一块浪费... -->>
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