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着，把自己的文件放在右边的办公桌上。
何向晴松了一口气，还好不用孤军奋战。
从刚才见到何向晴开始，辛迪就一直在观察何向晴。见她很认真听自己说话，态度很谦和，比起乔雨灵的趾高气扬，她绝对容易讨人喜欢。
这么乖巧的女孩子会省事很多，辛迪庆幸着，心下觉得自己应该不是很辛苦。
越往里面的团队就越没什么经验，司空朗指明让辛迪带何向晴，但是没说让她去什么层次的团队。
辛迪一时间有些犯难，最后找了一份昨天被刷下来的设计稿拿给何向晴看。
“你觉得上面有什么可以改进的地方？”
何向晴还在打量各个团队之间的特色，忽然间眼前多了一份设计稿，又听见辛迪这么说，她连忙接过去看。
看了一会，何向晴说道：“这份设计风格很大胆，细节却处理的很细心，我觉得总体来说这个设计很厉害。”
刚来这里的何向晴不敢说太直白的话，毕竟批评被人的作品这种事本身就是拉仇恨的事情，所以她的回答很官方。
早就预料到会是这种结果的辛迪轻笑一声，心里已经决定将何向晴放在第五组，也就是最不起眼的团队里面。
“那你……”辛迪都准备开口了。
但是何向晴接下来的话却让辛迪改变了主意，只见何向晴嗫嚅了一下，才小小声地说道：“不过我觉得这个设计可以更好，比如在袖子部分可以改成喇叭袖，领子间加一些蕾丝的元素。毕竟设计的整体风格是张扬的，袖子和领子也应该相互呼应一下。”她的手指着设计稿上的图案说道。
辛迪一怔，看着何向晴的眼光立马就变得不一样。从刚才的轻视变成赞赏，因为何向晴刚才说的话，和司空朗淘汰这份设计时的理由简直大同小异。
“辛迪姐，您刚才要说什么？”何向晴说完自己的意见后便想起这件事，她刚才好像抢话了，为此她觉得有些不好意思。
辛迪恢复公事公办的表情，说道：“没什么，我是让你去三组报道。”她把设计稿拿回来，换了需要用到的资料给何向晴。
何向晴接过东西，冲着辛迪露出甜甜的微笑：“谢谢辛迪姐，那我先过去打招呼了。”
“恩，去吧。”辛迪挥挥手，对何向晴的好感度增加不少。在何向晴走出去几步时，她又叫住何向晴，这次，她说话的语气就和缓不少，她语重心长的说道：“好好加油！”还给了她一个鼓励的眼神。
何向晴去自己的团队报道，大家看见她直接去了三组，不由得吃惊起来。
从来没人一来公司就去三组的，就连乔雨灵当初由徐子阳亲自带过来也只是安排到四组，一般的新员工都是从五组开始做起的。
这是设计部不成文的规定，左右两边是由辛迪和徐子阳负责带领。一般新人进来前就已经被安排好跟哪个负责人，然后再负责人手下的团队从低做起。
着，把自己的文件放在右边的办公桌上。
何向晴松了一口气，还好不用孤军奋战。
从刚才见到何向晴开始，辛迪就一直在观察何向晴。见她很认真听自己说话，态度很谦和，比起乔雨灵的趾高气扬，她绝对容易讨人喜欢。
这么乖巧的女孩子会省事很多，辛迪庆幸着，心下觉得自己应该不是很辛苦。
越往里面的团队就越没什么经验，司空朗指明让辛迪带何向晴，但是没说让她去什么层次的团队。
辛迪一时间有些犯难，最后找了一份昨天被刷下来的设计稿拿给何向晴看。
“你觉得上面有什么可以改进的地方？”
何向晴还在打量各个团队之间的特色，忽然间眼前多了一份设计稿，又听见辛迪这么说，她连忙接过去看。
看了一会，何向晴说道：“这份设计风格很大胆，细节却处理的很细心，我觉得总体来说这个设计很厉害。”
刚来这里的何向晴不敢说太直白的话，毕竟批评被人的作品这种事本身就是拉仇恨的事情，所以她的回答很官方。
早就预料到会是这种结果的辛迪轻笑一声，心里已经决定将何向晴放在第五组，也就是最不起眼的团队里面。
“那你……”辛迪都准备开口了。
但是何向晴接下来的话却让辛迪改变了主意，只见何向晴嗫嚅了一下，才小小声地说道：“不过我觉得这个设计可以更好，比如在袖子部分可以改成喇叭袖，领子间加一些蕾丝的元素。毕竟设计的整体风格是张扬的，袖子和领子也应该相互呼应一下。”她的手指着设计稿上的图案说道。
辛迪一怔，看着何向晴的眼光立马就变得不一样。从刚才的轻视变成赞赏，因为何向晴刚才说的话，和司空朗淘汰这份设计时的理由简直大同小异。
“辛迪姐，您刚才要说什么？”何向晴说完自己的意见后便想起这件事，她刚才好像抢话了，为此她觉得有些不好意思。
辛迪恢复公事公办的表情，说道：“没什么，我是让你去三组报道。”她把设计稿拿回来，换了需要用到的资料给何向晴。
何向晴接过东西，冲着辛迪露出甜甜的微笑：“谢谢辛迪姐，那我先过去打招呼了。”
“恩，去吧。”辛迪挥挥手，对何向晴的好感度增加不少。在何向晴走出去几步时，她又叫住何向晴，这次，她说话的语气就和缓不少，她语重心长的说道：“好好加油！”还给了她一个鼓励的眼神。
何向晴去自己的团队报道，大家看见她直接去了三组，不由得吃惊起来。
从来没人一来公司就去三组的，就连乔雨灵当初由徐子阳亲自带过来也只是安排到四组，一般的新员工都是从五组开始做起的。
这是设计部不成文的规定，左右两边是由辛迪和徐子阳负责带领。一般新人进来前就已经被安排好跟哪个负责人，然后再负责人手下的团队从低做起。