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    龙口专务来的很突然,至少对于很多现地干部或者说日本来人说,来的很突然。

    在这之前根本就没有打招呼,只有总经理和工厂长知道,突然就到了万博。

    龙口专务到公司,并没有好似之前其他的上级领导一样,先看看现场,再指摘一些问题。

    他一到公司之后,就直接杀到广州的客户那里去了。

    现在真的到了十万火急的情况,他不得不从速。

    关于广州客户的情报转回万博日本之后,万博日本前所未有的感到了压力。

    客户有些事情,一旦检讨决定了,再想挽回,就变得非常非常的难。毕竟没有人愿意自己再打自己嘴巴,把自己定下来公布出来的东西再推翻的。所以要想有所改变,就一定要赶在他们还没有做最后的决定之前去解决这个问题。

    万博这边派了总经理之外赵四喜一人随行龙口专务,对于这个安排,很多人觉得很惊奇。

    赵四喜是生产的,为什么要派他去陪同呢?为什么不是品管或者营业呢?

    这不是赤裸裸的打脸大野或者营业销售部吗?

    不过公司方工厂长山本给出的答案是因为组立生产线上出了问题,要赵四喜去陪同龙口专务去客户那边道歉,顺便挽回客户对万博的信心。

    对于最后的结果,公司没有和员工们公布,同时龙口专务和总经理详谈之后也很快的回去了。

    有些人问赵四喜情况,赵四喜也只是笑笑,并没有正面的回答。

    其实怎么回答呢?

    这关系到客户那边中方和日方的一次角力,最后的结果会怎么样,谁也说不准。你要他怎么说呢?

    说句实话,不管是中日合资,中韩合资还是中美合资又或者是中德合资,最开始上面同意合资,最大的想法就是想通过合资来学习人家的先进技术,这个想法是没有错的,是正确的,但实际呢?

    你有张良计,人家有过墙梯。

    整车厂的合资,对于学习所谓的先进技术根本就是一个空想法,那些关键的技术,关键的产品,那都还是全日资全韩资全美资全德资,他们根本就不给你插手的机会,在国内根本就不设定研发机构,就算设定研发机构,都是很简单的,骗大伙的‘虚空’部门。

    根本就没有什么研发目标和项目的研发部门?不是虚空是什么呢?

    那些外资整车厂,他们化整为零,把所有的关键部品都搞到自己控股的独资公司生产,整车厂自己根本就不怎么生产部品,就算生产,那也是很简单的,不重要,但很笨重,运输成本很高的产品,你就算想学,学习把所有的零件组在一起,有什么用呢?把零件组装在一起,那还需要学习这么多年吗?

    对于整车厂的中方高层,你以为他们不知道目前这样尴尬的情况吗?你以为他们不想做出改变吗?

    但目前的情况,你要他们怎么改变呢?

    首先受到利润的压力,成绩摆在面前,不管做什么决定,赚多少钱,就是衡量你做的好不好的尺子。

    赚的多,成绩好,升迁

    赚的少,成绩烂,调岗

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