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    在对应客户的交锋上,大野败了,败的很彻底。

    他败给了赵四喜,很彻底的败给了赵四喜。

    总经理伊藤亲自打电话给了大野,让他回来了,所有的事情交给赵四喜来处理。

    话到这个地步,也不需要多说什么了。

    这脸真的打的大野啪啪的响。

    至于赵四喜怎么样去解决这个事情,大野也没有关心。

    气都气饱了,还关心什么呢?

    接完电话之后,脸色很黑的,连话都没有和程金说上一句,就直接坐着车回自己住的地方去了。

    这次他真的失败了,败的都有些脸红,都有些不好意思见人。

    在这一次的竞争中,看上去大野输了,但实际呢?

    部长和次长的斗争,永远都不会有赢家的。

    两人都输了。

    大野输了面子,而赵四喜呢?

    输的就更加多了。。。

    就目前这情况,他不太可能会和大野在共事下去的。

    所以他们两个之间必定要走一个的。

    大野会走吗?不可能的。刚从总部派过来,不可能马上就走的,所以。。。。。

    赵四喜很显然就是那个要走的人。

    其实从赵四喜接到山本的这个电话开始,他就知道,自己只怕要走了。抢部长的风头,在那里都不会是件好事的。

    同时这样的事情部长解决不好,他解决好了,你要品管的人今后怎么看大野呢?

    他还需要混吗?

    所以赵四喜一定会走的。

    想想之前漫天风雨吹他要调去营业的风,他就明白了。

    也许有没有这件事情,四喜都要调走了。

    四喜败在太高调,败在太有能力了。

    功高盖主,而又碰到心胸不宽阔的人的时候,更难久待的。

    但哪怕是这样,赵四喜也答应了山本的请求,去解决这个事情。因为他和大野的不和,那只是内部矛盾。

    作为一个想在万博继续发挥自己的人来说,首先你得确保公司有发展,你才能有其他的机会。正好比一个国家一般,你得先有国,才有家的,连国都没有了,你有个家,那能算家吗?

    不过要四喜走,也不是不可以,但有些东西,该做的还是要做的。

    他走可以,换部门可以,但跟着他下面的人,该上去的还是得上去。否则他换到其他的部门,谁会跟着他混呢?

    在这个事情解决之后,年前和伊藤总经理谈了很久之后,公司的新年最新的组织架构表在过完年第一天发表了。

    柯拥军升任初期管理室室长

    程金升任上海客户对应系系长。

    而赵四喜呢?

    如外面的传闻一般,换地方了。

    据说是因为他为了捧柯拥军和程金上位,所以和总经理以及大野谈了条件。

    大野的条件是,他调走,他们两个才可以升上来。

    最后赵四喜同意了。

    于是赵四喜换地方了。

    不过他不是去之前盛传的营业销售部。

    他去了一个事前谁也没有想到,让所有人大跌眼镜的部门。

    他去了组立生产部。他调任组立生产部做副部长。

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