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    新人需要动力,需要鼓励。

    还请各位土豪给捧个场。

    鞠躬致谢!

    双江出版社历时一周的闭门阅卷,经过二十多位中文系教授,以及出版社抽调的十位编辑的细心评阅,结果终于出来了。

    满分150分的考卷,两千三百人,最后居然有五百五十人,超过了100分。

    有点大大出乎蒲清泉及出版社一众领导的意料之外。

    在蒲清泉他们最先制定的标准里,只要能超过100分的,就算笔试过关了。

    接到这个结果,蒲清泉和宁长河二人,面面相觑,俱都小呆了会:这么多人才?

    分数不是衡量一个人能力的终极标准,不过,这也从另外一个层面,反应出来,这个时代的知识分子,确实是真材实料。

    考题不存在泄露的问题,阅卷也是在电视台摄像机的面前进行。可以说,这次的公开招考,基本做到了公平、公正、公开。所以,这些超过100分的应试者,凭的全是真本事。

    研究室和出版社,按现在的规模,最多还能容纳两百人。多出来的三百多人,蒲、宁两位想了想,说就这么放了,还真有点可惜。

    在这个问题上,尚瑞达记得儿子也说过,见习期是干嘛的?优胜劣汰,面试淘汰的三百多人,还可以做个备胎。毕竟随着研究室和出版社规模的扩大,这点人是完全可以消化掉的。

    接过两位哥哥的话头,尚瑞达就笑道:淘汰的这三百多人,还是可以用起来的。不是还有一个见习期嘛,见习期间不合格的,可以从这三百多人里,再选一遍。总有合适的人才。

    “是这么个理儿,那咱们可以开始下一阶段的工作了。”蒲清泉眼前一亮,可不就是嘛,这个老三脑子就是转得快。

    通知人的事。自然不用几位领导操心,临时组成的招考小组,里面有专门负责这事的人。

    领导们现在有更重要的事情要做:北都来人了。

    年前公开招选活动,闹出来的动静很大。《群众日报》转载的《江陵日报》那篇题为《公平、公开、公正:人才选拨,唯才是举——我省人才选拨,又亮新招》的报道后,更是被全国各地报纸转载的同时,也进行了不同程度的解读和评论。

    双江社年底举行的千人同考现场,更被拍成了不同角度的大幅照片,登载在各大报刊的第二版头条。

    随着各地派出记者。对双江社的这次公开遴选人才,进行了深度的追踪报道后,双江社已然成为了1984年末到1985年年初这段时间,全国的热门关键词。

    《群众日报》作为党之喉舌,一般情况下。是不会轻易对某地、或者某件新闻事件进行表态,除非是已经被有关部门定性了。转载了《江陵日报》那篇报道后,就没见动静。

    直到双江社向全国各地的报考人员,发送通知书的时候,蒲清泉的助理才接到电话,说中央电视台《新闻联播》栏目组和《群众日报》已经派出采访记者,不日将抵江陵。

    小助理说这话的时候。鼻尖不知道是因为激动,还是跑累了,冒出几滴晶莹的珠子,很是俏皮。

    《新闻联播》和《群众日报》,两个牌子一砸过来,正在讨论面试事宜的三兄弟。也有点头晕。

    中央级媒体和地方媒体的记者采访,是两个概念。一个是直入国家领导法眼,一个是地方百姓。从讲政治的角度来说,两者地位相差何止光年?

    蒲清泉最先反应过来,这时候。就是考验一个人的政治智慧的时候了。

    跟老二、老三各自布置了任务:老二负责两家媒体的接待事宜,老三负责起草这次人才招考的报告。

    至于蒲清泉,直接一个电话,打到省委办公厅,向省委领导汇报了这件事。

    省委的一干领导自然被惊动了,在双江省委老大的指挥棒下,省委很快组成了一个接待小组。

    接待小组由省委里一位副... -->>

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