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114中文网 www.114zww.com,重生军夫撩人无错无删减全文免费阅读!

强子人比较木讷但能吃苦,比较有毅力,这要是做厨师之类的,好像也是一副不错的样子。这林秋说得最后那几句话不但没有使她变得慌乱起来,反而更加有信心,“林秋,那你就放心吧,这强子平日里也是不会喜欢瞎嚷嚷的,他这么大个头的男孩子其实胆子还蛮小的样子。”

    林秋点点头,这人还没有见到过,这也不能够太早下定论,还是得要看看那是怎样的一个人。

    “花花,你找一下强子,这一会儿应该还在厨房里头忙活着,让他赶紧的先别炒菜做饭之类的,我这有事情找他,赶紧的来一趟。”院长冲着外头喊了一句,这打外面探进来一个小脑袋脆生生地回答了一句“是”,这小女孩便蹦哒着找这强子去了。

    “院长,你放心吧,这孩子我会仔细教他的,这只要努力学,不做违反店里头规章制度的,就行。”林秋看着院长一副紧张至极的样子,这大冷天的额头上全部都是冷汗,林秋出声安慰这俩个人。

    “那真是多谢你。”院长笑笑说,她拿起手帕擦擦额头上的那些冷汗,看着林秋的眼神里头透着欢喜和感激,这回不出意外的话,这强子终于是能够找到一份比较满意的工作。这话要是说回来,这心也还是有些稍稍提着的,这说归说做归做,这世事难料,答应的好好的,后头变卦的也不是没有,这有的时候……好吧,这些个微微不爽的话还是留着心里头比较好。

    微笑小屋的工资她先头打听过,这工资高得很,这林秋若是愿意收下强子,她那悬着的一颗心也就能够全然落下来。这强子和他妹妹,也算是有个好着落,这要说私心也不是全然没有,这强子母亲是她的侄女,这强子和雅儿爸妈爷爷奶奶没了以后,这看着这两个孩子,她就想要照顾着点。血浓于水,这身上留的相同的血液,她忍不住会给稍微比起别的孩子来说稍微多一些的关爱。

    院长想想也觉着她这年纪是越来越大,这人老了总是爱回忆以前的事情。

    那个时候龙凤胎多么好啊,这人人都羡慕着,只是世事无常,哪里会想到这两夫妻说没就没,一点征兆都没有。这两个孩子的爷爷奶奶一时承受不住白发人送黑发人的痛苦,早早地就没了。留下这两个孩子孤苦伶仃,想想都不胜唏嘘。

    再有一个就是这强子的双胞胎妹妹真是一块读书的料,这眼看着大学是能上的,这要是强子在林秋这儿找着一份工作,这俩兄妹的将来会越过越好的。

    她这做院长的是真心把福利院里的这些孩子作为她的亲生孩子一样,她这一辈子无儿无女的,这些孩子就是她的孩子。

    当然她对每一个孩子都是上心的,这要是换了别的孩子她也是会这么做的。只不过人心是偏的,她是说不出来她对所有孩子一视同仁的话。这乖巧懂事的孩子自然是喜欢的,淘气捣蛋的就不一样,总是不那么让人喜欢的,因为这样一来花费的时间也就多了。

    “院长,你找我。”叫强子的少年大步跑过来,擦擦额头上的汗,看起来一副憨厚的模样,这个时候看见林秋和罗美丽这两个陌生人露出一个略带拘谨的笑容,甚至手都不知道摆放到哪里去。

    “强子,你过来一下,这就是微笑小屋的老板。”院长招呼强子走近一些,接着对林秋介绍起强子,“林秋,这强子就是不怎么爱说话,这孩子啊就这点不好,这字他也是认识的,这还是读了好几年的,不知道这行不行?”

    “院长,先这样吧,强子先来店里面试试,这不爱说话的也没什么关系,这可以在操作间里面做做糕点。”林秋点点头,心里头对这叫强子的少年还是蛮满意的,这老实人也有老实人的好处,这心里头没有那么多的弯弯道道,这没准还挺适合专心致志做糕点的。这能不能留在店里面还是要看他的表现如何,这要是好的话,她绝对不是一个吹毛求疵、鸡蛋里挑骨头的。不过如果实在是不好的话,本着宁缺毋滥的原则,她只能够和强子说声抱歉。

    “好,好,好。”院长激动的连连说了三个好字,足以可见她内心的激动之情,“强子啊,你这可得好好干,你可别辜负这老板对你的肯定。”

    叫强子的少年露出一个稍微有点傻里傻气的笑容,这心情无疑是欢乐的,这工作又着落,“老板,我这会好好干的,有什么脏的累的苦的全包在我身上。”强子说完以后拍拍胸膛,结果一不小心用力过猛咳嗽出声,显得有些狼狈不堪的样子。

    林秋想着到时候做事情的时候可别傻里傻气的,那样的话真的是一场灾难。

    站在林秋身后的罗美丽,在默默听林秋和院长两人聊这么久以后,罗美丽第一次忍不住发出一声轻笑声,纯粹是这人还蛮有意思的。笑出声音以后,罗美丽觉着她的笑声实在是不和时宜,赶紧的捂住嘴巴双眼滴溜溜的转,显得尤为羞涩,这打断别人的话在罗美丽看来并不是一件有礼貌的事情,所以她才觉着有些不好意思。

    “那这样子,我把店的地址上班时间这些留一下,如果可以的话,明天早上就来准时上班,这试用期一个月,试用期工资一个月五十,一个月以后干的可以的话转为正式工一个月的话八十块钱。”林秋干脆直接把待遇讲出来,这和先前有了一点点改变,林秋希望通过试用期考察一下员工。这吃一堑长一智,这在失败中总结教训是必须的,这制度也不是一成不变的,这要是有哪里不好的,还是需要及时修改的,不能老是沿用以前的经验之谈。(未完待续。)

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