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店面都将拿出来千分之五的收入作为员工的奖金。不要以为千分之五是很小的了,如果算上这些店面的收入的话,就很恐怖了。
现在每家店一天的收入都是在五十万左右,这样一个月也就是一千五百万左右。而千分之五,那就是七万五千元左右。
七万五千元,而一个店里的员工也才五个人而已,就是平均来算,一个人也可以领到一万五千块钱。
当然赖小虎不可能让他们平均来领,按照店长百分之四十,剩余员工一人百分之十五的原则,这七万五千元将会被分配。
不过即便是这样,这也是一笔巨款了,甚至可以说有了这个奖金的分配方法,所有的员工今后拿的都将是双份的工资,大部分的人,特别是那些入职时间短的员工,他们拿到的奖金可能比自己拿到的固定工资都要多。
而还有另外一个方案是涉及店长层面的,今后每个月六家店之间就将进行相互的比拼了,比拼什么?只有一个,那就是哪一家店里的当月营业额最高。
除了作为最高的哪一个将获得一万元的奖金之外,未来当公司扩张之后,如果出现高层职务的空缺,到时候凡是被列入备选名单的店长,一个占据主导地位的考核指标就是哪一个店长获得了第一名最多。
所以说,对于店长们,这个才是最重要的。
除了店长之外,再往上就是柳萧萧、宋雅乔、和莉以及杨丰泽这一个级别的员工了,他们都算是公司的高层员工,所以工资自然也需要更高。
首先,他们作为高层员工的基本工资初始将被确定为每月三万元。其次,在担任职务一年之后,工资就会被提升为四万元每月,三年之后则会被提升为六万元每月。
而且除了工资之外,他们同样也享受奖金,更是还有其他员工所没有的福利政策。
因为他们这些人都将享受公司配车一辆的福利政策,而且赖小虎也已经保证了,这个车肯定是豪车。
而最后作为公司最后两大boss的赖小虎和张颖反倒是工资非常之低,赖小虎每个月的工资只有三千块钱,而张颖每个月的工资也是三千块钱。
公司都是赖小虎的,所以其实赖小虎要不要工资都可以,而他只所以要如此低的工资,其实就是为了避税,而张颖同样也是因为此。
因为两个人如果真的要工资的话,那肯定不会低了,其他员工每个月都五六万了,那两人不得十万以上你都不好意思要。要那么多工资干嘛啊,就等着交税吧。个人所得税那可比营业税高出了不少呢。
所以,最后两人才选择了要一个象征性的工资,不过两人到是也一人享有一辆配车的福利待遇。
这样一来,一下子,公司就需要采购六辆车作为员工的配车了。
ps:今天的第六章了,一万两千多字了,其中有三章都是为了让大家投票才加更的,难道看到这个你们还无动于衷吗?特别是那些一般不投票的读者朋友们?我更新绝对够对得起你们了啊……
店面都将拿出来千分之五的收入作为员工的奖金。不要以为千分之五是很小的了,如果算上这些店面的收入的话,就很恐怖了。
现在每家店一天的收入都是在五十万左右,这样一个月也就是一千五百万左右。而千分之五,那就是七万五千元左右。
七万五千元,而一个店里的员工也才五个人而已,就是平均来算,一个人也可以领到一万五千块钱。
当然赖小虎不可能让他们平均来领,按照店长百分之四十,剩余员工一人百分之十五的原则,这七万五千元将会被分配。
不过即便是这样,这也是一笔巨款了,甚至可以说有了这个奖金的分配方法,所有的员工今后拿的都将是双份的工资,大部分的人,特别是那些入职时间短的员工,他们拿到的奖金可能比自己拿到的固定工资都要多。
而还有另外一个方案是涉及店长层面的,今后每个月六家店之间就将进行相互的比拼了,比拼什么?只有一个,那就是哪一家店里的当月营业额最高。
除了作为最高的哪一个将获得一万元的奖金之外,未来当公司扩张之后,如果出现高层职务的空缺,到时候凡是被列入备选名单的店长,一个占据主导地位的考核指标就是哪一个店长获得了第一名最多。
所以说,对于店长们,这个才是最重要的。
除了店长之外,再往上就是柳萧萧、宋雅乔、和莉以及杨丰泽这一个级别的员工了,他们都算是公司的高层员工,所以工资自然也需要更高。
首先,他们作为高层员工的基本工资初始将被确定为每月三万元。其次,在担任职务一年之后,工资就会被提升为四万元每月,三年之后则会被提升为六万元每月。
而且除了工资之外,他们同样也享受奖金,更是还有其他员工所没有的福利政策。
因为他们这些人都将享受公司配车一辆的福利政策,而且赖小虎也已经保证了,这个车肯定是豪车。
而最后作为公司最后两大boss的赖小虎和张颖反倒是工资非常之低,赖小虎每个月的工资只有三千块钱,而张颖每个月的工资也是三千块钱。
公司都是赖小虎的,所以其实赖小虎要不要工资都可以,而他只所以要如此低的工资,其实就是为了避税,而张颖同样也是因为此。
因为两个人如果真的要工资的话,那肯定不会低了,其他员工每个月都五六万了,那两人不得十万以上你都不好意思要。要那么多工资干嘛啊,就等着交税吧。个人所得税那可比营业税高出了不少呢。
所以,最后两人才选择了要一个象征性的工资,不过两人到是也一人享有一辆配车的福利待遇。
这样一来,一下子,公司就需要采购六辆车作为员工的配车了。
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