，然后点击“添加到主屏幕” 114中文网 www.114zww.com，九零空间小神医无错无删减全文免费阅读！
美丽没问明白，只得叮嘱自己妹妹套套安夏的话，她老公还等消息呢，毕竟这样的大腿，如果抱上了，那可是一棵大树。
安夏放学回来后，就发现许美凤对她格外客气，还破天荒地切了一盘水果给她吃，这可是从没有过的事情，她望着许美凤离去的背影，不知道她又打什么坏主意。
林荣伟下班后，许美凤就把他拉进火房，跟他说了今天二姐和他说的事情，林荣伟大吃一惊，第一反应跟许美凤一样，不相信安夏能认识这么有能耐的人。
他立刻跑去上房询问，安夏这才明白，为何许美凤突然对自己这么好，但是为了杜绝他们找自己办事，她就编了个谎话，只说此人跟自己是一个村，喊小叔也是按照村里辈分来的，至于找自己也是为了了解上次她向官方汇报的私人诊所买血的事情，配合官方调查情况。
得知是这种关心，林荣伟有些失望，板着脸教训了两句，去火房把此事告诉媳妇，许美凤也没想到是这样，对安夏那股子热情劲立刻泄了下来。
晚上给女儿送饭的时候，许美凤回来拐弯去了二姐家，把事情跟许美丽一说，许美丽也有些失望，以为能靠着安夏，拉上点关系，现在看来也是白扯。
安夏的日子又恢复平静，而她这番说词，也迅速被厂里人知道，那些领导变脸极快，尤其是劳资科长，当他得知林荣伟姑娘有这种关系的时候，着实提醒吊胆了好一阵，这已经是第几次自己被林荣伟折磨，劳资科长气不过，正好厂长要他做一份资料，复杂繁琐，他干脆把这份工作丢给林荣伟。
这就是岗位职责汇编，木材厂应上级要求，要完善管理，强化制度，所以要求劳资科按照岗位编订岗位职责，至于内容和版面格式，全都没有模板也没有要求，说白了上级领导说一句话，下面办事的就要绞尽脑汁累吐血。
这不是什么好差事，全厂那么多岗位，虽然只是编制一般干部、管理岗以及领导岗位，可全部加起来这也有快一百个岗位职责了，林荣伟接到这个工作，急得差点把头都挠破，这怎么编。
“林工，国庆节你就在家里好好想想，争取十月底拿出全厂汇编的初稿，领导要得急，你的职务就是岗位管理，现在只有你最清楚全厂岗位的设置条件。”
林荣伟差点破口大骂，国庆节就放一天的假，这一天都不让自己消停了，可惜他只敢在肚子里骂，面上还要装着十分恭敬地点头接下此工作。
厂办那边儿，秦忠和跟厂长汇报工作。
“小秦，这次的岗位职责编制是大事，生产是重要，可是管理也不能薄弱，而且你不能光会干不会说，现在已经不像以前，干得好领导瞧在眼里心中有数，现在你还要会说，会宣传自己的工作成绩。
此次事情你看看劳资科主要是谁负责，按照上级领导要求，未来厂里也许要成立个企业管理办公室，马上进入二十一世纪了，我们的管理也要跟上。”
秦忠和记录下厂长的指示。
美丽没问明白，只得叮嘱自己妹妹套套安夏的话，她老公还等消息呢，毕竟这样的大腿，如果抱上了，那可是一棵大树。
安夏放学回来后，就发现许美凤对她格外客气，还破天荒地切了一盘水果给她吃，这可是从没有过的事情，她望着许美凤离去的背影，不知道她又打什么坏主意。
林荣伟下班后，许美凤就把他拉进火房，跟他说了今天二姐和他说的事情，林荣伟大吃一惊，第一反应跟许美凤一样，不相信安夏能认识这么有能耐的人。
他立刻跑去上房询问，安夏这才明白，为何许美凤突然对自己这么好，但是为了杜绝他们找自己办事，她就编了个谎话，只说此人跟自己是一个村，喊小叔也是按照村里辈分来的，至于找自己也是为了了解上次她向官方汇报的私人诊所买血的事情，配合官方调查情况。
得知是这种关心，林荣伟有些失望，板着脸教训了两句，去火房把此事告诉媳妇，许美凤也没想到是这样，对安夏那股子热情劲立刻泄了下来。
晚上给女儿送饭的时候，许美凤回来拐弯去了二姐家，把事情跟许美丽一说，许美丽也有些失望，以为能靠着安夏，拉上点关系，现在看来也是白扯。
安夏的日子又恢复平静，而她这番说词，也迅速被厂里人知道，那些领导变脸极快，尤其是劳资科长，当他得知林荣伟姑娘有这种关系的时候，着实提醒吊胆了好一阵，这已经是第几次自己被林荣伟折磨，劳资科长气不过，正好厂长要他做一份资料，复杂繁琐，他干脆把这份工作丢给林荣伟。
这就是岗位职责汇编，木材厂应上级要求，要完善管理，强化制度，所以要求劳资科按照岗位编订岗位职责，至于内容和版面格式，全都没有模板也没有要求，说白了上级领导说一句话，下面办事的就要绞尽脑汁累吐血。
这不是什么好差事，全厂那么多岗位，虽然只是编制一般干部、管理岗以及领导岗位，可全部加起来这也有快一百个岗位职责了，林荣伟接到这个工作，急得差点把头都挠破，这怎么编。
“林工，国庆节你就在家里好好想想，争取十月底拿出全厂汇编的初稿，领导要得急，你的职务就是岗位管理，现在只有你最清楚全厂岗位的设置条件。”
林荣伟差点破口大骂，国庆节就放一天的假，这一天都不让自己消停了，可惜他只敢在肚子里骂，面上还要装着十分恭敬地点头接下此工作。
厂办那边儿，秦忠和跟厂长汇报工作。
“小秦，这次的岗位职责编制是大事，生产是重要，可是管理也不能薄弱，而且你不能光会干不会说，现在已经不像以前，干得好领导瞧在眼里心中有数，现在你还要会说，会宣传自己的工作成绩。
此次事情你看看劳资科主要是谁负责，按照上级领导要求，未来厂里也许要成立个企业管理办公室，马上进入二十一世纪了，我们的管理也要跟上。”
秦忠和记录下厂长的指示。