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看了看菜单，谭雅文拿起笔，在上面勾了几个自己喜欢吃的，山城小酥肉、空运血毛肚、手工鱼籽虾滑、先鸭肠，然后又给菜单递给了李亚兰：“亚兰，你再点一些吧！”
李亚兰看谭雅文把荤菜店的都差不多了，一边吐槽一边继续点菜：“你还真是名副其实的肉食动物啊！”
她又点了黄喉、毛肚、年糕、还有一些菌菇累的素菜，两瓶啤酒，这就结束了。
“服务员，好了！”李亚兰对站在旁边一直等着的服务员小姐姐说道。
小姐姐问道：“锅底要什么呢，辣的还是不辣的？”
李亚兰：“鸳鸯锅吧，一个菌菇，一个麻辣！”
“好的，请稍等！”
服务员把菜单拿走之后，很快就有人把锅底先端上来了，然后帮他们打开火，先烧，这样正好不耽误等菜的时间。
张彦说道：“去年咱们都没有举办大型的年会，因为那个时候人不是很多，今年人比价多了，不如我们租个地方，搞一场大年会，怎么样？”
谭雅文正有此意：“我双手赞同，咱们这么大的公司，排除了大破内部电影票房的电影，这样的公司过年都不举办年会，不是开玩笑吗？如果决定的话，我去筹备，必须要搞的非常华丽，隆重才行！”
张彦最喜欢听到的就是这样的话：“那行，这个事情，就交给你去办了，那我们的年终奖怎么算呢！”
谭雅文说道：“不如按照每个人2个月的工资来发放，怎么样，外面有些公司都是发三个月的工资，但是考虑到我们的月薪本来就很高了，如果再发那么多的话，是不是太多了！”
张彦听后，悠悠地说道：“这么点钱有什么搞头，我们要来就来个大的，年终奖我打算用抽奖的方式来决定，就是每个人的钱都不一样，而且也不一定是钱，可能是什么其他的东西。”
李亚兰问道：“有什么东西呢？”
“去年我们就是搞红包的，今年换一个花样，弄点实物，比如说房子，车子之类的。”
李亚兰惊呆了：“那也太夸张了吧？”
张彦说道：“一点都不夸张，这样就可以避免大家互相之间有什么觉得不公平了，事先我们就按照不同级别进行不同的抽奖制度，高管一个级别，中层管理者一个级别，基层员工又是一个级别。”
谭雅文：“可是，年前年后剧组拍摄肯定是完成不了，要把他们全部都叫回来吗？”
张彦很坚定地说道：“当然要叫回来了，好不容易过年了，不能我们在这边嗨，他们却在那边辛苦的拍戏。”
谭雅文真的替那些演员们感到高兴，这么好的老板，天下少有，已经成了濒危物种了。
到这个时候为止，谭雅文似乎也察觉到了，张彦这个人从来不计较公司的盈利，只管着发展，砸钱，还在对员工的奖励制度上格外的大方，他的这种思路，实在是让人捉摸不透。
虽然员工都希望老板能够多为员工考虑，但是当一个老板真的这么做，而且做的还很到位时，反而大家都... -->>
看了看菜单，谭雅文拿起笔，在上面勾了几个自己喜欢吃的，山城小酥肉、空运血毛肚、手工鱼籽虾滑、先鸭肠，然后又给菜单递给了李亚兰：“亚兰，你再点一些吧！”
李亚兰看谭雅文把荤菜店的都差不多了，一边吐槽一边继续点菜：“你还真是名副其实的肉食动物啊！”
她又点了黄喉、毛肚、年糕、还有一些菌菇累的素菜，两瓶啤酒，这就结束了。
“服务员，好了！”李亚兰对站在旁边一直等着的服务员小姐姐说道。
小姐姐问道：“锅底要什么呢，辣的还是不辣的？”
李亚兰：“鸳鸯锅吧，一个菌菇，一个麻辣！”
“好的，请稍等！”
服务员把菜单拿走之后，很快就有人把锅底先端上来了，然后帮他们打开火，先烧，这样正好不耽误等菜的时间。
张彦说道：“去年咱们都没有举办大型的年会，因为那个时候人不是很多，今年人比价多了，不如我们租个地方，搞一场大年会，怎么样？”
谭雅文正有此意：“我双手赞同，咱们这么大的公司，排除了大破内部电影票房的电影，这样的公司过年都不举办年会，不是开玩笑吗？如果决定的话，我去筹备，必须要搞的非常华丽，隆重才行！”
张彦最喜欢听到的就是这样的话：“那行，这个事情，就交给你去办了，那我们的年终奖怎么算呢！”
谭雅文说道：“不如按照每个人2个月的工资来发放，怎么样，外面有些公司都是发三个月的工资，但是考虑到我们的月薪本来就很高了，如果再发那么多的话，是不是太多了！”
张彦听后，悠悠地说道：“这么点钱有什么搞头，我们要来就来个大的，年终奖我打算用抽奖的方式来决定，就是每个人的钱都不一样，而且也不一定是钱，可能是什么其他的东西。”
李亚兰问道：“有什么东西呢？”
“去年我们就是搞红包的，今年换一个花样，弄点实物，比如说房子，车子之类的。”
李亚兰惊呆了：“那也太夸张了吧？”
张彦说道：“一点都不夸张，这样就可以避免大家互相之间有什么觉得不公平了，事先我们就按照不同级别进行不同的抽奖制度，高管一个级别，中层管理者一个级别，基层员工又是一个级别。”
谭雅文：“可是，年前年后剧组拍摄肯定是完成不了，要把他们全部都叫回来吗？”
张彦很坚定地说道：“当然要叫回来了，好不容易过年了，不能我们在这边嗨，他们却在那边辛苦的拍戏。”
谭雅文真的替那些演员们感到高兴，这么好的老板，天下少有，已经成了濒危物种了。
到这个时候为止，谭雅文似乎也察觉到了，张彦这个人从来不计较公司的盈利，只管着发展，砸钱，还在对员工的奖励制度上格外的大方，他的这种思路，实在是让人捉摸不透。
虽然员工都希望老板能够多为员工考虑，但是当一个老板真的这么做，而且做的还很到位时，反而大家都... -->>
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