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114中文网 www.114zww.com,重生升职记无错无删减全文免费阅读!

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    杨威看到下班时间不请自来的于德喜,令人不易察觉地皱了皱眉,一秒钟之后,瞬间堆砌一脸的笑容,站起身,和于德喜寒暄起来。

    秘书已经下班了,杨威知道于德喜平日里不喜欢咖啡,喜欢喝茶。他从身后的书柜里,取出一盒特级龙井,给老于泡了一杯茶:“老于,尝尝今年的新茶。”

    于德喜看到老板亲自给自己泡茶,很高兴杨威对自己有所忌惮。他故意表情沉痛地诉说自己部门是多么的忙碌,凯西却要残忍地压缩他们的人头……

    杨威听着于德喜没有重点的高谈阔论,几次烦躁地调整了姿势,顺手摸出了抽屉里的香烟盒。还好,他及时意识到这还是在办公室里,又将烟盒放回了抽屉。

    杨威和凯西都知道这个人头对他们两个谁都不那么重要。但是,杨威不忿的是:凯西明知道赵子龙是自己的心腹,却还让于德喜对自己纠缠不清。说明这个凯西要么是内心偏向于于德喜,要么就是想保持中立。无论是哪种情况,杨威都不能容忍凯西这个身居人事总监要职的下属,不能给自己分忧。他决定换一个自己人到这个位子。

    第二天上班,凯西被杨威的秘书请进办公室谈话后,才知道自己躺枪了。

    杨威的这个决定也同样包含了对她领导的HR团队的工作业绩的一种否定,她是这样认为的。既然犯错,就要有人出来承担责任,这是不成文的规定。但是,这次杨威竟然下重手,让她自己引咎辞职。她内心的郁闷难以言喻,她没料到,最后被总经理责罚的人竟然是自己。老板是拿她当“鸡”,杀给那些不是她阵营里的人看呢!

    她和公司的合约还有大半年就要到期了。公司届时不想续约,她也没话说。根据行业默认的江湖规矩——杨威提前半年通知她,让她另谋出路,也算是仁至义尽了。

    因为外企的总监,是个比较高的职位,市场上同等规模公司的同等职位较少,所以老板也算是考虑到她的面子,给了她足够的时间去找新方向。

    面对她服务了8年的公司,她突然觉得人生也不过如此。她待公司如初恋,公司当她是破鞋。

    大公司财大气粗,可以用钱表示自己的人情味儿。她估摸着到时自己应该会拿到一百万的赔偿金。因为她是人力资源部的老大,知道的事情太多了,所以老板一定会根据她的服务年限给足赔偿金,也许她还能谈到一笔保密费。如果这半年找不到合适的下家,她就用这笔赔偿开创自己的公司也不失为一种选择。

    现在,从中央到地方不都在宣传“全民创业”吗?开公司的行政流程也简化了,关于创业的信息更多,平台更好了。

    凯西估计接下去的半年里,总裁就会让别人接手她的工作了。到时,她就只能挂个虚职了。她同时,暗暗祈祷,没有人愿意来接手她手上的这摊子事儿。因为现在公司烽烟四起,人力资源部看似中立,但是很多部门都想染指,以便获得更多的资源。这个职位将来花落谁家,就要看公司高层多方博弈的结果了。

    一整天,凯西独自坐在办公室里,各种想法、各种情绪在脑中崩腾,心中是百味杂陈。直到公司里变得空空荡荡的了,她才意识到该下班了。

    晚上回到家,凯西躺在床上转转反侧,彻夜难眠。身边的老公不忍心她为了一份工作承受这样大的心理压力,将她抱在怀里,柔声安慰:“这不是还有半年的时间么?没准到时先走的是你们总裁呢。再说了,你放心,大不了回家,我养你。”

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