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;我的脑袋有些胀大了，我的火气似乎要一冒三丈，于是就不耐烦地说：“谢厂长，你没听到那大厅里敲盆子打碗的吗？准备两桌？说的轻松”？我还想说下去，一看老厂长那央求的眼神，我不想刚来几天就把厂领导惹恼了，到了嘴边的话又想咽下去。
我知道，如今到县城买啥都要凭票供应，厂长还说什么买几瓶“芦台春”来。这不在说梦话吗。那芦台春白酒要县长批的条才行，我哪有那么大神通？你没看到现在到了卖饭时间了？
厂长还是没有要走的意思，还在我这里啰里啰唆地说些啥，究竟说了些啥，我已经记不清了，确切地说，我没有心思听他在说些啥了。面对这情景，我又是急又是气，我不知道怎么办是好了，这才甩出一句臭话。一句顶风臭八里的话。我说：谁有能耐，谁去买吧，我无能为力”！
就这句噎人的话，把老厂长“撅”的半天说不出话来。他站在那里半天不吭声，过了很久很久才转身离去。
说实话，也真是把我逼急了，逼得我要疯了。要不，我不可能说出那么不礼貌的话。不可能让老厂长下不来台。
啊，我真的太累了，太难了！就这么多的工作，这么难的工作，我真的感觉分身无术呀！
老厂长一声不响地走了，我也慢慢地
冷静了下来。生死是生气，臭话是臭话，该办的事还是要去办呀，我知道，这是我的分内之事，这是我应该去办的事，而且是必须要办好的事。这是我的责任！
我脱下了大褂，换上了工作服，无可奈何地骑上单车出发了。
经过三个月的缜密思考，我改组食堂人员的想法，慢慢地成熟了。
我首先要把这个不厚道，不称职的伙食班长换掉。这是重中之重，食堂内部管理好了，一切问题都会迎刃而解。这个姓高的班长不仅仅是对工作不负责任，不仅仅是爱搞搬弄是非，作风上也不怎样，都有人目睹过。这些还不算，食堂本来开始闲人免进之地，这是常识。正因为是从食品的安全考虑，从食品的卫生考虑。这些，组长当然是知道的，但是他却看人下菜碟，跟他要好的，长得漂亮的，就可以例外搞特殊了。比如，沥青车间有一位青工，因为她嘴馋，因为她爱占小便宜，就经常到食堂大厅里翻翻这，看看那，随便吃随便尝，对此，作为伙食班长应该及时阻止才是，但他却不是这样，而是对这个女工搂搂抱抱，对此很多人看不下去，但是又无可奈何。大家的反映较大。
这样的人继续留在食堂，还可以吗，继续让他当班长，食堂怎么能搞好？
食堂里有两位临时工，都是沧州人，为人本分正直，对工作也负责任，但就是对厨艺似乎一窍不通，这位姓荣的老弟，把家常豆腐做成了“炒豆腐”。刚下锅不到一两分钟就开卖。职工吃了能不骂街吗！因为，豆腐里边还凉凉的呢，还“冰牙”呢！
别看他厨艺不行，但他是初中文化，对工作却一丝不苟。我就让他当班长。
另外一位临时工，虽然是文盲，但对厨艺却有兴趣，也有一定的基础，我就支持他参加业余的厨师培训班，不断提高技术水平。然而，远水必定不能解近渴呀，在领导的支持下，我们又从黄姑村请来了一位资深的厨师，虽然年纪大了些，小年轻的学的快，如此传帮带，食堂的饭菜质量很快就提高了许多。
今天晚上，厂里召开了批判大会，各车间代表纷纷发言，他们联系实际，查找本单位存在的典型人或典型的问题。在总场工作组领带支持下，我代表行政科在大会上发言，一下就把食堂的盖子揭开了，存在的这么历史问题见到了阳光，尤其对这位伙食班长的问题，悉数进行了揭发与批判。这在与会职工中产生了极大反响，也就是从这次大会以后，炼油厂食堂的工作开始有了转机。我们在朝着阳光的方向阔步前进，炼油厂的职工食堂，要在学大庆的热潮中争当模范的后勤兵！
这次大会以后，渤海炼油厂无论是干部还是职工，无论是对食堂还是对我本人，都会刮目相看了。
;我的脑袋有些胀大了，我的火气似乎要一冒三丈，于是就不耐烦地说：“谢厂长，你没听到那大厅里敲盆子打碗的吗？准备两桌？说的轻松”？我还想说下去，一看老厂长那央求的眼神，我不想刚来几天就把厂领导惹恼了，到了嘴边的话又想咽下去。
我知道，如今到县城买啥都要凭票供应，厂长还说什么买几瓶“芦台春”来。这不在说梦话吗。那芦台春白酒要县长批的条才行，我哪有那么大神通？你没看到现在到了卖饭时间了？
厂长还是没有要走的意思，还在我这里啰里啰唆地说些啥，究竟说了些啥，我已经记不清了，确切地说，我没有心思听他在说些啥了。面对这情景，我又是急又是气，我不知道怎么办是好了，这才甩出一句臭话。一句顶风臭八里的话。我说：谁有能耐，谁去买吧，我无能为力”！
就这句噎人的话，把老厂长“撅”的半天说不出话来。他站在那里半天不吭声，过了很久很久才转身离去。
说实话，也真是把我逼急了，逼得我要疯了。要不，我不可能说出那么不礼貌的话。不可能让老厂长下不来台。
啊，我真的太累了，太难了！就这么多的工作，这么难的工作，我真的感觉分身无术呀！
老厂长一声不响地走了，我也慢慢地
冷静了下来。生死是生气，臭话是臭话，该办的事还是要去办呀，我知道，这是我的分内之事，这是我应该去办的事，而且是必须要办好的事。这是我的责任！
我脱下了大褂，换上了工作服，无可奈何地骑上单车出发了。
经过三个月的缜密思考，我改组食堂人员的想法，慢慢地成熟了。
我首先要把这个不厚道，不称职的伙食班长换掉。这是重中之重，食堂内部管理好了，一切问题都会迎刃而解。这个姓高的班长不仅仅是对工作不负责任，不仅仅是爱搞搬弄是非，作风上也不怎样，都有人目睹过。这些还不算，食堂本来开始闲人免进之地，这是常识。正因为是从食品的安全考虑，从食品的卫生考虑。这些，组长当然是知道的，但是他却看人下菜碟，跟他要好的，长得漂亮的，就可以例外搞特殊了。比如，沥青车间有一位青工，因为她嘴馋，因为她爱占小便宜，就经常到食堂大厅里翻翻这，看看那，随便吃随便尝，对此，作为伙食班长应该及时阻止才是，但他却不是这样，而是对这个女工搂搂抱抱，对此很多人看不下去，但是又无可奈何。大家的反映较大。
这样的人继续留在食堂，还可以吗，继续让他当班长，食堂怎么能搞好？
食堂里有两位临时工，都是沧州人，为人本分正直，对工作也负责任，但就是对厨艺似乎一窍不通，这位姓荣的老弟，把家常豆腐做成了“炒豆腐”。刚下锅不到一两分钟就开卖。职工吃了能不骂街吗！因为，豆腐里边还凉凉的呢，还“冰牙”呢！
别看他厨艺不行，但他是初中文化，对工作却一丝不苟。我就让他当班长。
另外一位临时工，虽然是文盲，但对厨艺却有兴趣，也有一定的基础，我就支持他参加业余的厨师培训班，不断提高技术水平。然而，远水必定不能解近渴呀，在领导的支持下，我们又从黄姑村请来了一位资深的厨师，虽然年纪大了些，小年轻的学的快，如此传帮带，食堂的饭菜质量很快就提高了许多。
今天晚上，厂里召开了批判大会，各车间代表纷纷发言，他们联系实际，查找本单位存在的典型人或典型的问题。在总场工作组领带支持下，我代表行政科在大会上发言，一下就把食堂的盖子揭开了，存在的这么历史问题见到了阳光，尤其对这位伙食班长的问题，悉数进行了揭发与批判。这在与会职工中产生了极大反响，也就是从这次大会以后，炼油厂食堂的工作开始有了转机。我们在朝着阳光的方向阔步前进，炼油厂的职工食堂，要在学大庆的热潮中争当模范的后勤兵！
这次大会以后，渤海炼油厂无论是干部还是职工，无论是对食堂还是对我本人，都会刮目相看了。