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这是东北军首次总参谋部集中调度，分散在黑龙江、吉林和热河的数支部队严格按照时间表乘坐火车进行调动，总参提前考虑到了部队的休息、吃饭、进水，并行文总后勤部提前准备。后勤保障十分重要这是任何军队都知道的，但是做得好的军队却是不多，二战中美军是土豪，财大气粗，不仅仅弹药、粮食、服装这些生活必需品能充分的保障，美军后勤还给前线部队送来了马桶、色情杂志、电影这些战场上的奢侈品，以极大地浪费来保证前线部队的后勤。德军后勤补给则有着德国人特有的严谨，据说德国后勤部门为一支行军中的部队运送给养，严格按照德军部队行军序列规定的顺序将给养排列在道路两旁，每个人都能准确的拿到自己的给养，丝毫不差，让行军中的部队无需解散队列，还节省了重新整队的时间。东北军目前即做不到美军的土豪也做不到德军的精确，但是张学良要求至少要做到前线部队粮弹不缺，伤病有医治，战死有收容，总后勤部也在不断地完善各项规章制度完善后勤保障体系。在德国军事顾问团的帮助下，东北军各个部门都在改变以往粗放型的管理。
其实，世界知名军队特别是陆军都有自己的特色，这是各国军队主体民族长期历史沉淀形成的。例如德军，二战德国士兵的单兵素质最高，德国士兵上战场之前有着射击、文化、礼仪、纪律、有着严格的要求，德国人一向严谨，因此德军的训练水平也很高，至于装备就不多说了，德军的单兵装备齐全火力凶猛，很注意兵种的配合，特别是机械化装备、空地协同作战都有很高的素养，对于近战格斗同样不含糊，而且特种兵作战的战术很多都是德军开创的。德国军官的主体是容克贵族，他们有很高的文化素质和艺术修养，造就了德国军队严谨、细致、善于计划调度而又颇有些优雅的特点。在德国人看来战争是一门艺术，一种科学基础上的自由创作活动，需要艺术家一样的细致和想象力去构想天才般的战争计划。而美军则不一样，美国长期以来缺乏敌人，陆军长期以来得不到重视，世界大战爆发后，美国陆军数量飞速膨胀，大量的国民警卫队、民兵进入陆军之中，他们受过一定的教育，健壮而又活跃，但是美军没有足够的军官去管理他们，大量民间军官进入军队，他们带来了美国人发明的科学管理方法，重视准则、计划和控制，严格要求各级军官完成上级交代的任务不可逾越。像管理一个大公司一样一级一级的去完成工作。美国陆军军官就像是一个个的工程师，将一次战役分拆成一个个的小任务交给自己的下级去完成，制定计划、设定风险，依靠着强大的综合国力和力量投送能力，美国军队能够组织起碾压性优势的兵力、火力和机动力进而取得胜利。事实上，美国陆军军官也一直以工程师的形象闻名，美国陆军历史名将几乎都是工兵出生。日本陆军又是另一幅样子，日本陆军来自于明治维新后进入军队的旧日本武士，武士道精神和忠君思想深入骨髓，所以，日本陆军具有全世界最坚韧顽强的战斗精神，能够在最绝望最恶劣的条件下坚持战斗，从而迸发出强大的战斗力。日本国土狭小资源欠缺，所以日本陆军无法具有强大的火力，也不能和敌人进行持久作战，所以日本强调单位部队的战斗力，期望以质取胜。这样的部队面对作战意志、装备状况和训练均不如的中国军队时是碾压般的存在，但是面对火力全面优于自己的美苏陆军时，日军就完全不是对手了。
曾经，张学良希望向德军学习，将东北军锻造成一支最强大的陆军，所以请来了德国军事顾问团，但是一年多的试验表明根本就不可能照着德军画瓢。就说德军的一个基本原则：任务导向指挥系统，德军上级只向下级下达一个任务目标，怎么去完成由下级自己去想，这样的一套指挥体系能够极大地激发中下级军官的主观能动性，发挥他们的最大潜能并能最大程度的锻炼他们的指挥能力，所以德军优秀军官层出不穷。但是与之相对应这套指挥体系就要求下级军官具有十分优秀的素质并且上下级之间有着绝对的信任。可惜目前的东北军完全不具备这一点，下级军官接到任务绝大部分无所适从还是需要上级去指点，上级也对下级的行动非常不放心，常常横加干涉。不仅军官达不到要求，就是士兵大部分也都是农民，基本没有上过学，像德军那样完备繁杂的训练过程完全超出了他们的能力。
那么能不能向日本陆军学习呢？中日同为亚洲民族，文化上有着很大的相似性，例如耻辱于投降被俘，讲求杀身成仁等等。而且日本士兵也都是农民出身，坚韧耐劳。但是从九十九旅的试验中可以看到，学习日本也是形似神不似，虽然九十九旅已经和日军非常相像了，但是张学良发现在面对强敌的时候，九十... -->>
这是东北军首次总参谋部集中调度，分散在黑龙江、吉林和热河的数支部队严格按照时间表乘坐火车进行调动，总参提前考虑到了部队的休息、吃饭、进水，并行文总后勤部提前准备。后勤保障十分重要这是任何军队都知道的，但是做得好的军队却是不多，二战中美军是土豪，财大气粗，不仅仅弹药、粮食、服装这些生活必需品能充分的保障，美军后勤还给前线部队送来了马桶、色情杂志、电影这些战场上的奢侈品，以极大地浪费来保证前线部队的后勤。德军后勤补给则有着德国人特有的严谨，据说德国后勤部门为一支行军中的部队运送给养，严格按照德军部队行军序列规定的顺序将给养排列在道路两旁，每个人都能准确的拿到自己的给养，丝毫不差，让行军中的部队无需解散队列，还节省了重新整队的时间。东北军目前即做不到美军的土豪也做不到德军的精确，但是张学良要求至少要做到前线部队粮弹不缺，伤病有医治，战死有收容，总后勤部也在不断地完善各项规章制度完善后勤保障体系。在德国军事顾问团的帮助下，东北军各个部门都在改变以往粗放型的管理。
其实，世界知名军队特别是陆军都有自己的特色，这是各国军队主体民族长期历史沉淀形成的。例如德军，二战德国士兵的单兵素质最高，德国士兵上战场之前有着射击、文化、礼仪、纪律、有着严格的要求，德国人一向严谨，因此德军的训练水平也很高，至于装备就不多说了，德军的单兵装备齐全火力凶猛，很注意兵种的配合，特别是机械化装备、空地协同作战都有很高的素养，对于近战格斗同样不含糊，而且特种兵作战的战术很多都是德军开创的。德国军官的主体是容克贵族，他们有很高的文化素质和艺术修养，造就了德国军队严谨、细致、善于计划调度而又颇有些优雅的特点。在德国人看来战争是一门艺术，一种科学基础上的自由创作活动，需要艺术家一样的细致和想象力去构想天才般的战争计划。而美军则不一样，美国长期以来缺乏敌人，陆军长期以来得不到重视，世界大战爆发后，美国陆军数量飞速膨胀，大量的国民警卫队、民兵进入陆军之中，他们受过一定的教育，健壮而又活跃，但是美军没有足够的军官去管理他们，大量民间军官进入军队，他们带来了美国人发明的科学管理方法，重视准则、计划和控制，严格要求各级军官完成上级交代的任务不可逾越。像管理一个大公司一样一级一级的去完成工作。美国陆军军官就像是一个个的工程师，将一次战役分拆成一个个的小任务交给自己的下级去完成，制定计划、设定风险，依靠着强大的综合国力和力量投送能力，美国军队能够组织起碾压性优势的兵力、火力和机动力进而取得胜利。事实上，美国陆军军官也一直以工程师的形象闻名，美国陆军历史名将几乎都是工兵出生。日本陆军又是另一幅样子，日本陆军来自于明治维新后进入军队的旧日本武士，武士道精神和忠君思想深入骨髓，所以，日本陆军具有全世界最坚韧顽强的战斗精神，能够在最绝望最恶劣的条件下坚持战斗，从而迸发出强大的战斗力。日本国土狭小资源欠缺，所以日本陆军无法具有强大的火力，也不能和敌人进行持久作战，所以日本强调单位部队的战斗力，期望以质取胜。这样的部队面对作战意志、装备状况和训练均不如的中国军队时是碾压般的存在，但是面对火力全面优于自己的美苏陆军时，日军就完全不是对手了。
曾经，张学良希望向德军学习，将东北军锻造成一支最强大的陆军，所以请来了德国军事顾问团，但是一年多的试验表明根本就不可能照着德军画瓢。就说德军的一个基本原则：任务导向指挥系统，德军上级只向下级下达一个任务目标，怎么去完成由下级自己去想，这样的一套指挥体系能够极大地激发中下级军官的主观能动性，发挥他们的最大潜能并能最大程度的锻炼他们的指挥能力，所以德军优秀军官层出不穷。但是与之相对应这套指挥体系就要求下级军官具有十分优秀的素质并且上下级之间有着绝对的信任。可惜目前的东北军完全不具备这一点，下级军官接到任务绝大部分无所适从还是需要上级去指点，上级也对下级的行动非常不放心，常常横加干涉。不仅军官达不到要求，就是士兵大部分也都是农民，基本没有上过学，像德军那样完备繁杂的训练过程完全超出了他们的能力。
那么能不能向日本陆军学习呢？中日同为亚洲民族，文化上有着很大的相似性，例如耻辱于投降被俘，讲求杀身成仁等等。而且日本士兵也都是农民出身，坚韧耐劳。但是从九十九旅的试验中可以看到，学习日本也是形似神不似，虽然九十九旅已经和日军非常相像了，但是张学良发现在面对强敌的时候，九十... -->>
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