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并且愿意多少？
当然在冒险这个问题上，每个人都有很多无奈，有很多顾虑，有很多担忧，所以没有人可以替你做决定，但我仅仅代表我个人来看，二十出头的年纪，从事业上来说人生都还没开始，我认为是这辈子最有资本去赌的时候。
我知道很多成熟的人都会劝诫我们，年轻的时候要稳健一点，起步走错了很可能就会毁了自己这一辈子。
尤其是年轻人创业，他们都会说很年轻人为什么一创业就失败，是因为他们太冲动，可我却觉得那是因为很多年轻人创业只是因为不想上班，不想工作，他们可能连自己创业的项目是什么都没看明白，更没有自控力和自制力，这跟热爱是两回事。”
孟谦顿了一下，因为他注意到自己说这话的时候大家的表情，这才反应过来这个年代还没人谴责年轻人创业呢，因为这个年代都没什么年轻创业，但说都说了，只好继续。
“但反过来想一想，如果二十出头的年纪都没有一点不怕输的魄力和血性，难不成要等七老八十了再去绽放自己的人生？
更何况，难道人生有好走的路？真的有所谓的稳健么？
比如你现在毕业了去找家公司做服装设计师，你就能安安稳稳的过一生了么？你如何在中年危机前爬上管理岗不至于被年轻的新人替代，你如何时刻把控时尚的走势不至于被行业淘汰？
那些看似更保守的选择，就真的安全么？
想多了，生活就是条疯狗，见人就咬，才不会管你是谁。
而且我一直都坚信人生是一场没有输赢的马拉松，任何一段路都是一场经历，因为最后你会发现大家跑完全程的时间都差不多，差的是每一段经历的体验。
我想说的也就是这些了，仅代表个人观点，大家互相探讨。”
孟谦说话后，现场陷入了久久的沉默，首先开口的还是付沁怡，“可如果我用尽了一切的办法还是没有人给我机会呢。”
“这个问题，等你真的用尽了一切办法之后才有资格问吧。”
“可我们现在关注的是个小众的行业，没有人给机会的话我又能靠自己做到什么份上呢？”
“那换个问题，你觉得你现在有资格让别人给你机会？”
付沁怡一愣，她有所领悟的看着孟谦，几秒后眼神逐渐坚定了起来，“我有态度，我配得上机会，我觉得我有资格。”
孟谦表情没怎么变化，但心里对付沁怡的看法出现了明显的改观。
孟谦在观察付沁怡的时候，也在用余光观察着其他三人，见大家都有所思考，孟谦把提前写好的纸条递给了四人，“如果你们真的缺的只是一个机会的话，我这边可以给你们这样一个机会，但有三点我要提前说明。
第一，我终究也是个企业家，在给你们机会的同时，我要看到结果。
第二，如果态度有问题，我会第一时间选择结束彼此的关系。
第三，我对美术一窍不通，但我有一个做华夏CG第一人的梦想，所以因为我的疯狂，你们跟着我的所需要承担的压力会很大。
在清楚了这三个情况之后，如果还愿意来我这里的，我随时欢迎正式的面试，这是我的电话号码，公司座机以及公司地址，我想现在大家应该都需要一点时间。”
孟谦愿意给他们机会，或许有感同身受的感性，但更多的还是在于他确实认为热爱是做一件事情最重要的源动力，后世各行各业也一次次证明，非科班出生的野路子完全可以把一件事情做的很好，甚至比科班的人做的更好。
而且孟谦毕竟做了这么多年的领导，对于这种技术岗员工的调教能力，他自己还是有点把握的。
反正这个时候的华夏也没什么真正意义上牛逼的CG团队，如果能亲手打造出这样一个团队出来，更符合孟谦的心性，因为这样更有挑战性，更好玩，更有成就感。
当然，作为企业家也不能完全由着性子来，正常的招聘他会让人事那边继续进行。
四人面面相觑，明显有点不知所措的时候，一直坐在一旁没说话的周麟开了口，“那今天就先这样吧，一起回去吧。”
四人看着周麟，都点了点头，随后周麟带头起身，“你们把孟总的联系方式收好。”
之后，周麟还是那个样子简单的跟孟谦道了声别后就带着四人走了，不过谁都没有注意到的是，周麟在走出包厢的时候，很主观的回过头看了一眼孟谦...
并且愿意多少？
当然在冒险这个问题上，每个人都有很多无奈，有很多顾虑，有很多担忧，所以没有人可以替你做决定，但我仅仅代表我个人来看，二十出头的年纪，从事业上来说人生都还没开始，我认为是这辈子最有资本去赌的时候。
我知道很多成熟的人都会劝诫我们，年轻的时候要稳健一点，起步走错了很可能就会毁了自己这一辈子。
尤其是年轻人创业，他们都会说很年轻人为什么一创业就失败，是因为他们太冲动，可我却觉得那是因为很多年轻人创业只是因为不想上班，不想工作，他们可能连自己创业的项目是什么都没看明白，更没有自控力和自制力，这跟热爱是两回事。”
孟谦顿了一下，因为他注意到自己说这话的时候大家的表情，这才反应过来这个年代还没人谴责年轻人创业呢，因为这个年代都没什么年轻创业，但说都说了，只好继续。
“但反过来想一想，如果二十出头的年纪都没有一点不怕输的魄力和血性，难不成要等七老八十了再去绽放自己的人生？
更何况，难道人生有好走的路？真的有所谓的稳健么？
比如你现在毕业了去找家公司做服装设计师，你就能安安稳稳的过一生了么？你如何在中年危机前爬上管理岗不至于被年轻的新人替代，你如何时刻把控时尚的走势不至于被行业淘汰？
那些看似更保守的选择，就真的安全么？
想多了，生活就是条疯狗，见人就咬，才不会管你是谁。
而且我一直都坚信人生是一场没有输赢的马拉松，任何一段路都是一场经历，因为最后你会发现大家跑完全程的时间都差不多，差的是每一段经历的体验。
我想说的也就是这些了，仅代表个人观点，大家互相探讨。”
孟谦说话后，现场陷入了久久的沉默，首先开口的还是付沁怡，“可如果我用尽了一切的办法还是没有人给我机会呢。”
“这个问题，等你真的用尽了一切办法之后才有资格问吧。”
“可我们现在关注的是个小众的行业，没有人给机会的话我又能靠自己做到什么份上呢？”
“那换个问题，你觉得你现在有资格让别人给你机会？”
付沁怡一愣，她有所领悟的看着孟谦，几秒后眼神逐渐坚定了起来，“我有态度，我配得上机会，我觉得我有资格。”
孟谦表情没怎么变化，但心里对付沁怡的看法出现了明显的改观。
孟谦在观察付沁怡的时候，也在用余光观察着其他三人，见大家都有所思考，孟谦把提前写好的纸条递给了四人，“如果你们真的缺的只是一个机会的话，我这边可以给你们这样一个机会，但有三点我要提前说明。
第一，我终究也是个企业家，在给你们机会的同时，我要看到结果。
第二，如果态度有问题，我会第一时间选择结束彼此的关系。
第三，我对美术一窍不通，但我有一个做华夏CG第一人的梦想，所以因为我的疯狂，你们跟着我的所需要承担的压力会很大。
在清楚了这三个情况之后，如果还愿意来我这里的，我随时欢迎正式的面试，这是我的电话号码，公司座机以及公司地址，我想现在大家应该都需要一点时间。”
孟谦愿意给他们机会，或许有感同身受的感性，但更多的还是在于他确实认为热爱是做一件事情最重要的源动力，后世各行各业也一次次证明，非科班出生的野路子完全可以把一件事情做的很好，甚至比科班的人做的更好。
而且孟谦毕竟做了这么多年的领导，对于这种技术岗员工的调教能力，他自己还是有点把握的。
反正这个时候的华夏也没什么真正意义上牛逼的CG团队，如果能亲手打造出这样一个团队出来，更符合孟谦的心性，因为这样更有挑战性，更好玩，更有成就感。
当然，作为企业家也不能完全由着性子来，正常的招聘他会让人事那边继续进行。
四人面面相觑，明显有点不知所措的时候，一直坐在一旁没说话的周麟开了口，“那今天就先这样吧，一起回去吧。”
四人看着周麟，都点了点头，随后周麟带头起身，“你们把孟总的联系方式收好。”
之后，周麟还是那个样子简单的跟孟谦道了声别后就带着四人走了，不过谁都没有注意到的是，周麟在走出包厢的时候，很主观的回过头看了一眼孟谦...