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的工作原本就繁琐，工作量大，劳动强度大，还要面对病人和家属无端的指责。一旦语气引起病人和家属的不高兴，矛盾马上就来了，这是极大的隐患。所以建议，药房送药应该考虑的全面一点，毕竟临床工作重要，以病人为本，这也是医院服务的宗旨。病房以前的液体和药品都是护士自己领，曾经护士戏谑的自称装卸工，每天上班大筐小筐。后来就改成药房送药上门，根据护士发送的医嘱，药房配好后送到科室。这项工作开始以后，大大减轻了护士的工作量，提高了护士临床工作质量。当然也会有些弊端，这不，护士长们就提出了意见和建议。关键是护理部主任这次开会就是为了解决问题，当场让两位副院长表态这问题能解决解决吗？那一刻李东阳才感到宴无好宴啊。李东阳快速整理一下自己的思路，组织了一下语言，开口说:“这问题可以解决，那就早上送两次，十点一次，十一点一次。”
第一个问题解决了，孙副院长大手一挥，开始第二个问题。第二个问题比较敏感，是关于回扣药的问题。护士长们提出大多数科室的病人输液的多，输液量太大，似乎不输液医生就不会看病。其实说白了不就是为了拿药品回扣，去治疗室看看，有几样药是没有回扣的？临床护士不用问，只要往治疗台上扫一眼就知道哪些药回扣高哪些药回扣低，哪些药压根没回扣。哗啦啦一大片的，肯定是回扣高的；稀稀拉拉的有回扣，但不高；凤毛麟角的绝对是没有回扣的。不是护士眼红而是做的太过，抗生素一天两次那是应该的，但有些药大家心知肚明，压根用不着那么用，有些医生就是滥用，为了那点回扣，昧着良心。有个护士长说她们科的医生一个脑梗塞的病人，24小时要输进去23瓶液体，一条静脉通道根本滴不完，开两条通道。给主任说，主任竟然不信。这位护士长也是犟脾气，液体摆好后，拉着主任过去亲自看一看，光一脱水剂，快脱的、慢脱的，总共用了三种，交替使用，每两小时用一次。人家医生有文化，怕光脱不行，就一边脱一边补，结果就是自己的护士每天从早忙到晚，要是抢救病人也没人说话，关键不是。有些医生的医德让护士背后能笑掉大牙。药械科主任不是应该指导临床医生用药吗？那就抓紧点，让全院医生好好学学临床上应该如何合理用药，别再做那些没道德、没底线的事。这问题提的尖锐，而且当时护士长们言辞激烈，用词苛刻，让李东阳有些无地自容，为个别医生的没品承受着护士长们的激烈抨击。
李东阳这会儿说起时仍然感慨万千:“以前不知道，医院的护士长嘴这么毒，说真的当时我都有些汗颜。为我们的医生，原来在护士眼里，医生就是这样的，被那些个别道德沦丧的医生毁的一塌糊涂。”
“我们有些医生的确有问题，也不怪护士长说。为了钱，真是脸都不要了。哪里是挣钱直接就是抢钱！”
“没错，我也听过。有次正好是过节，我是好心，就想着过节嘛，让大家尽量去休息，门诊我去上得了。结果好几个医生抢着上，都说自己没事。最后还是我决定，都去休息，我去上。大清早，从科里穿上工作服往外走，正好碰上护士长，护士长一看我的样子就说，主任，抢钱去啊。当时我还有些纳闷，什么意思？过后我才知道什么意思。什么时候，我们医生被说成抢钱了？想想，真可怕！”
“这种情况也不是一天两天了，我们能怎么办？只能保证自己不忘初心，别人真不好说。院长心里也是知道的，几次开会时都提到这问题，让大家谨记自己是医生，让大家好好想一想。可根本没人在乎，也许是院长的口气太温和了。”
“不仅医生存在问题，护士也有很大的隐患。老护士少，临床护士多是年轻的，缺乏临床经验，缺乏工作经验，眼高手低，抢救时手忙脚乱的，简直没法工作。上次有个病人拉肚子脱水了，需要马上补液，可我急没用，护士扎了半小时，液体扎不上。当着家属和病人的面，不好说什么，只能出来给护士长打电话。人家老护士来了一针见血，我当时都想撞墙。再晚点，液体不上，病人出现肾衰可怎么办？让测个血压，半小时才能知道结果。有时候我都懒得说，有时间自己去测。”
“关键一次两次没关系，可有些护士懒，就等着你去测呢，真心郁闷。”
的工作原本就繁琐，工作量大，劳动强度大，还要面对病人和家属无端的指责。一旦语气引起病人和家属的不高兴，矛盾马上就来了，这是极大的隐患。所以建议，药房送药应该考虑的全面一点，毕竟临床工作重要，以病人为本，这也是医院服务的宗旨。病房以前的液体和药品都是护士自己领，曾经护士戏谑的自称装卸工，每天上班大筐小筐。后来就改成药房送药上门，根据护士发送的医嘱，药房配好后送到科室。这项工作开始以后，大大减轻了护士的工作量，提高了护士临床工作质量。当然也会有些弊端，这不，护士长们就提出了意见和建议。关键是护理部主任这次开会就是为了解决问题，当场让两位副院长表态这问题能解决解决吗？那一刻李东阳才感到宴无好宴啊。李东阳快速整理一下自己的思路，组织了一下语言，开口说:“这问题可以解决，那就早上送两次，十点一次，十一点一次。”
第一个问题解决了，孙副院长大手一挥，开始第二个问题。第二个问题比较敏感，是关于回扣药的问题。护士长们提出大多数科室的病人输液的多，输液量太大，似乎不输液医生就不会看病。其实说白了不就是为了拿药品回扣，去治疗室看看，有几样药是没有回扣的？临床护士不用问，只要往治疗台上扫一眼就知道哪些药回扣高哪些药回扣低，哪些药压根没回扣。哗啦啦一大片的，肯定是回扣高的；稀稀拉拉的有回扣，但不高；凤毛麟角的绝对是没有回扣的。不是护士眼红而是做的太过，抗生素一天两次那是应该的，但有些药大家心知肚明，压根用不着那么用，有些医生就是滥用，为了那点回扣，昧着良心。有个护士长说她们科的医生一个脑梗塞的病人，24小时要输进去23瓶液体，一条静脉通道根本滴不完，开两条通道。给主任说，主任竟然不信。这位护士长也是犟脾气，液体摆好后，拉着主任过去亲自看一看，光一脱水剂，快脱的、慢脱的，总共用了三种，交替使用，每两小时用一次。人家医生有文化，怕光脱不行，就一边脱一边补，结果就是自己的护士每天从早忙到晚，要是抢救病人也没人说话，关键不是。有些医生的医德让护士背后能笑掉大牙。药械科主任不是应该指导临床医生用药吗？那就抓紧点，让全院医生好好学学临床上应该如何合理用药，别再做那些没道德、没底线的事。这问题提的尖锐，而且当时护士长们言辞激烈，用词苛刻，让李东阳有些无地自容，为个别医生的没品承受着护士长们的激烈抨击。
李东阳这会儿说起时仍然感慨万千:“以前不知道，医院的护士长嘴这么毒，说真的当时我都有些汗颜。为我们的医生，原来在护士眼里，医生就是这样的，被那些个别道德沦丧的医生毁的一塌糊涂。”
“我们有些医生的确有问题，也不怪护士长说。为了钱，真是脸都不要了。哪里是挣钱直接就是抢钱！”
“没错，我也听过。有次正好是过节，我是好心，就想着过节嘛，让大家尽量去休息，门诊我去上得了。结果好几个医生抢着上，都说自己没事。最后还是我决定，都去休息，我去上。大清早，从科里穿上工作服往外走，正好碰上护士长，护士长一看我的样子就说，主任，抢钱去啊。当时我还有些纳闷，什么意思？过后我才知道什么意思。什么时候，我们医生被说成抢钱了？想想，真可怕！”
“这种情况也不是一天两天了，我们能怎么办？只能保证自己不忘初心，别人真不好说。院长心里也是知道的，几次开会时都提到这问题，让大家谨记自己是医生，让大家好好想一想。可根本没人在乎，也许是院长的口气太温和了。”
“不仅医生存在问题，护士也有很大的隐患。老护士少，临床护士多是年轻的，缺乏临床经验，缺乏工作经验，眼高手低，抢救时手忙脚乱的，简直没法工作。上次有个病人拉肚子脱水了，需要马上补液，可我急没用，护士扎了半小时，液体扎不上。当着家属和病人的面，不好说什么，只能出来给护士长打电话。人家老护士来了一针见血，我当时都想撞墙。再晚点，液体不上，病人出现肾衰可怎么办？让测个血压，半小时才能知道结果。有时候我都懒得说，有时间自己去测。”
“关键一次两次没关系，可有些护士懒，就等着你去测呢，真心郁闷。”