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第713章 我愿意倾家荡产
这年头,应届毕业生在求职的时候,第一选择往往是外企。
IT行业尤其如此。
清华北大的应届毕业生找工作,去BAT的都很少。连阿里这种级别的巨头企业,在校招的时候都会被清北的同学们鄙视。以至于阿里在招人的时候,更倾向于二线重点大学,比如北理、北科、北化、北师大这些大学生。
前世创办了滴滴、这世鬼使神差的加盟了紫微星的程伟,就是北化毕业。
对应届生们来说,去微软、谷歌、IBM、甲骨文、亚马逊这样的外企工作,好处大概有三点。
第一,工资高,福利好。
这没说的。
主要是美国本土的用工成本太高了。华夏的薪酬标准比美国降低300%,惊讶的发现,还是能遥遥领先国内企业。
同样的员工,在国内能领2万块薪水,调到硅谷工作,薪水马上变成1万美元,相当于翻了4倍。
第二,有技术,能学习。
国内的互联网企业缺乏技术含量,清北的大学生们,都是野心勃勃想成为人上人的。这玩意靠投机不行,必须得靠真实力。
刚入社会的年轻人,投资什么最赚钱?买房?炒股?
答案是投资自己。
清北的大学生大部分都有很清醒地认识,在人生选择上,要么出国深造,要么读博钻研,要么选择一个有巨大的进步空间的工作,参加更高端的项目、学习更高端的技术。
国内的研究所也能学技术,也有进步空间。可工资太低、人事关系太复杂。还是去微软、谷歌这样的外企比较好,工资高,人事关系简单,不需要拍谁的马屁,职场关系更纯粹。
第三,工作环境好,不加班。
比如微软研究院,每天9点半上班,去了先喝杯咖啡、吃块早点,10点多了开始工作。到了11点半,开始吃午餐,然后是午休,去做一些娱乐活动。1点多了从外面回来,趴在桌子上睡一两个小时,3点了睡醒起来继续工作。下午5点半,下班回家。
一天八小时的工作时长,正经的工作时间,才4个小时。
这样的工作,谁不向往?
跟很多国内企业那样,像个老黄牛似的加班到深夜,看着都累。
不过,时间长了……就不一样了。
一天只工作4个小时,真是太虚度光阴了!
不充实!
普通人会觉得这样的工作很美好,轻松悠闲,还能领着高工资,比当公务员还好。可对最精英的群体来讲,这工作干得太没激情了!
完全没法展现个人的人生价值,没有成就感!
跳槽的就出现了。
今年3月份,微软研究院的一个研究大数据方向的项目组,就被百度集体给挖走了,一次性离职了20多人。
工资没涨。
还要没日没夜地加班,很多人都要彻夜通宵,几天几夜不睡觉。这是百度加班最严重,堪称残酷的项目组。
即便这样,大家也坚决地去了。
因为百度的“金字塔”计划的吸引力太大了,一旦这个项目做成,将会震惊世界。谷歌搜索那么厉害,很大原因就是谷歌对大数据的处理技术天下无敌,能够在上百亿的网页中快速而准确的检索出搜索结果。
百度也要做一个类似的项目,一旦做成了,就会碾压雅虎、微软等硅谷巨头,成为跟谷歌并列的存在。
理想具有魔力,最能蛊惑人心。
这足以让很多人放弃优渥的工作条件,毅然决然的为了一个无比艰难的任务奋勇直前。
这其中就包括了微软亚洲研究院的常务副院长王建。
可他越来越觉得在微软工作没滋没味,缺乏动力。尤其是看到硅谷的技术日新月异,在飞速的发展。
国内的互联网行业,还都处于“贸工技”的初级阶段,他有一种作为理科男的担忧和着急。
他想做点什么。
他想离职。
尤其是3月份研究院的大数据项目团被百度集体挖走,老同事们跟上战场似的,雄赳赳气昂昂地去实现雄伟抱负了。
这更加坚定了他的想法!
可是,离职去哪呢?
百度首先排除,因为百度已经在做一个超级大项目了,财力人力不够支撑起第二个。企鹅吗?也要排除,天天想着卖皮肤、做游戏,收割青少年,企业格调就不够。
所以在前世中,他的答案只有一个。
BAT中的阿里巴巴。
只有这种级别的大公司,才能支撑得起一个国家级的大项目。
然后,他就毛遂自荐,见了马老板。
马老板还很犹豫。
过了一年,淘宝被巨大的流量压的有点抗不住了,不想办法解决,每年的利润都不够采购服务器的。所谓“技术不够,硬件来凑”。反过来说,... -->>
第713章 我愿意倾家荡产
这年头,应届毕业生在求职的时候,第一选择往往是外企。
IT行业尤其如此。
清华北大的应届毕业生找工作,去BAT的都很少。连阿里这种级别的巨头企业,在校招的时候都会被清北的同学们鄙视。以至于阿里在招人的时候,更倾向于二线重点大学,比如北理、北科、北化、北师大这些大学生。
前世创办了滴滴、这世鬼使神差的加盟了紫微星的程伟,就是北化毕业。
对应届生们来说,去微软、谷歌、IBM、甲骨文、亚马逊这样的外企工作,好处大概有三点。
第一,工资高,福利好。
这没说的。
主要是美国本土的用工成本太高了。华夏的薪酬标准比美国降低300%,惊讶的发现,还是能遥遥领先国内企业。
同样的员工,在国内能领2万块薪水,调到硅谷工作,薪水马上变成1万美元,相当于翻了4倍。
第二,有技术,能学习。
国内的互联网企业缺乏技术含量,清北的大学生们,都是野心勃勃想成为人上人的。这玩意靠投机不行,必须得靠真实力。
刚入社会的年轻人,投资什么最赚钱?买房?炒股?
答案是投资自己。
清北的大学生大部分都有很清醒地认识,在人生选择上,要么出国深造,要么读博钻研,要么选择一个有巨大的进步空间的工作,参加更高端的项目、学习更高端的技术。
国内的研究所也能学技术,也有进步空间。可工资太低、人事关系太复杂。还是去微软、谷歌这样的外企比较好,工资高,人事关系简单,不需要拍谁的马屁,职场关系更纯粹。
第三,工作环境好,不加班。
比如微软研究院,每天9点半上班,去了先喝杯咖啡、吃块早点,10点多了开始工作。到了11点半,开始吃午餐,然后是午休,去做一些娱乐活动。1点多了从外面回来,趴在桌子上睡一两个小时,3点了睡醒起来继续工作。下午5点半,下班回家。
一天八小时的工作时长,正经的工作时间,才4个小时。
这样的工作,谁不向往?
跟很多国内企业那样,像个老黄牛似的加班到深夜,看着都累。
不过,时间长了……就不一样了。
一天只工作4个小时,真是太虚度光阴了!
不充实!
普通人会觉得这样的工作很美好,轻松悠闲,还能领着高工资,比当公务员还好。可对最精英的群体来讲,这工作干得太没激情了!
完全没法展现个人的人生价值,没有成就感!
跳槽的就出现了。
今年3月份,微软研究院的一个研究大数据方向的项目组,就被百度集体给挖走了,一次性离职了20多人。
工资没涨。
还要没日没夜地加班,很多人都要彻夜通宵,几天几夜不睡觉。这是百度加班最严重,堪称残酷的项目组。
即便这样,大家也坚决地去了。
因为百度的“金字塔”计划的吸引力太大了,一旦这个项目做成,将会震惊世界。谷歌搜索那么厉害,很大原因就是谷歌对大数据的处理技术天下无敌,能够在上百亿的网页中快速而准确的检索出搜索结果。
百度也要做一个类似的项目,一旦做成了,就会碾压雅虎、微软等硅谷巨头,成为跟谷歌并列的存在。
理想具有魔力,最能蛊惑人心。
这足以让很多人放弃优渥的工作条件,毅然决然的为了一个无比艰难的任务奋勇直前。
这其中就包括了微软亚洲研究院的常务副院长王建。
可他越来越觉得在微软工作没滋没味,缺乏动力。尤其是看到硅谷的技术日新月异,在飞速的发展。
国内的互联网行业,还都处于“贸工技”的初级阶段,他有一种作为理科男的担忧和着急。
他想做点什么。
他想离职。
尤其是3月份研究院的大数据项目团被百度集体挖走,老同事们跟上战场似的,雄赳赳气昂昂地去实现雄伟抱负了。
这更加坚定了他的想法!
可是,离职去哪呢?
百度首先排除,因为百度已经在做一个超级大项目了,财力人力不够支撑起第二个。企鹅吗?也要排除,天天想着卖皮肤、做游戏,收割青少年,企业格调就不够。
所以在前世中,他的答案只有一个。
BAT中的阿里巴巴。
只有这种级别的大公司,才能支撑得起一个国家级的大项目。
然后,他就毛遂自荐,见了马老板。
马老板还很犹豫。
过了一年,淘宝被巨大的流量压的有点抗不住了,不想办法解决,每年的利润都不够采购服务器的。所谓“技术不够,硬件来凑”。反过来说,... -->>
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