，然后点击“添加到主屏幕”第115章检讨 (2/2)
114中文网 www.114zww.com，拒当总裁的舔狗后她被辞退了孟南絮周寒之无错无删减全文免费阅读！
端着一份洗好的车厘子从茶水间走了出来，边走边说道：“南絮姐，快来尝尝啊，严教授带来的这个车厘子简直绝了，真是又脆又甜！”
她平日子里咋咋呼呼惯了，大家也都没当回事，但未曾想今天竟撞见了周寒之。
像个做错事的孩子一样，小雅紧紧地抓着盛着车厘子的果篮，低着头道：“周……周总好，林经理好。”
周寒之没有立即做回应，视线缓缓落移向小雅，最终停留在她手上那份鲜艳欲滴的车子里上，严肃道：“这还没到下班时间呢，员工就这样马马虎虎应付，哪里有半点正规企业的样子！”
小雅闻声把头压得更低了，一张脸涨得通红，愣是没敢多说一句话。
倒是林西西这种时候站了出来，温声道：“寒之你误会了，南絮姐和吴总平日对我们这些下属就是这样宽厚大度，也不会故意摆什么领导的架子的。”
“这是大度吗？这叫上梁不正下梁歪，”周寒之瞄了我一眼，冷冷道，“我们荣域的钱也不是大风刮来的，投给这样一个懒散不上进的公司，难怪改个人物形象都要拖个好几天。”
我听着周寒之的冷嘲热讽，心口跟堵了团棉花一样，闷得很。
以前，他也会插手我们公司的事务，但总体而言还算有度，可今天，他居然当着我的面批评我的下属，我没法忍。
“周总教训得对，”我平和开口，扫了一眼小雅，说，“小雅，以后下午茶要准备茶点果干，直接放茶水间让大家自取便可，至于林经理嘛，你这是准备下班了吗？”
突然被点名的林西西脸上一愣，小手儿捏着包袋，没答上话。
“还有十分钟才到下班点呢，周总的教训你也听到了，作为你的领导，我有必要提醒你一句，”我瞄了眼公司的考勤表，说，“加上今天，林经理已经是第四次迟到早退了，所以这个季度的优秀员工评选，你是没资格了。”
“南絮姐，我……”
“周总，我这么做没问题吧？”我没给林西西狡辩的机会，勾着嘴角看向周寒之。
四目相撞，我能情绪地看清楚男人眼神里闪过的不悦，但这一次，我没有做退步。
既然他要讲规章制度，那就要一概而论，不能搞什么特殊。
周寒之似乎也感受到了我的态度，停顿了几秒钟后，说，“孟经理说得对，但……”
他突然话锋一转，说得我心口一惊。
“但荣域的规章制度里，曾明确表示，如果员工家属生病住院，员工可带薪休假一周，”男人声线平缓，淡定道，“所以林经理也不算迟到早退吧？”
荣域作为资本新秀，员工福利好也是在圈子里出了名的，但我怎么也没想到，周寒之居然拿这一点来怼我。
我耸耸肩，说，“周总是投资人，既然你想按照荣域的规矩来，我们也同意，只不过我司规模较小，资金不充足，这林经理带薪休假的钱，还请周总一并给出了。”
周寒之神色一滞，瞪了我一眼，说，“带薪休假的工资我们荣域可以出，那孟经理知道，上班时间谈情说爱，按照公司的规章制度，又该如何处理？”
这是周寒之临走前丢给我的难题。
他要我公事公办。
我当然没把他的话放心上，毕竟我跟严冬只是讨论工作上的事，但半小时后，我的手机上突然冒出一条邮件提醒，发件人是荣域秘书部。
我点开一看，竟是一则关于公司规章制度的内容，上面用红色加黑的字体描写到：上班期间谈情说爱，罚款两百，加一份公开检讨。
端着一份洗好的车厘子从茶水间走了出来，边走边说道：“南絮姐，快来尝尝啊，严教授带来的这个车厘子简直绝了，真是又脆又甜！”
她平日子里咋咋呼呼惯了，大家也都没当回事，但未曾想今天竟撞见了周寒之。
像个做错事的孩子一样，小雅紧紧地抓着盛着车厘子的果篮，低着头道：“周……周总好，林经理好。”
周寒之没有立即做回应，视线缓缓落移向小雅，最终停留在她手上那份鲜艳欲滴的车子里上，严肃道：“这还没到下班时间呢，员工就这样马马虎虎应付，哪里有半点正规企业的样子！”
小雅闻声把头压得更低了，一张脸涨得通红，愣是没敢多说一句话。
倒是林西西这种时候站了出来，温声道：“寒之你误会了，南絮姐和吴总平日对我们这些下属就是这样宽厚大度，也不会故意摆什么领导的架子的。”
“这是大度吗？这叫上梁不正下梁歪，”周寒之瞄了我一眼，冷冷道，“我们荣域的钱也不是大风刮来的，投给这样一个懒散不上进的公司，难怪改个人物形象都要拖个好几天。”
我听着周寒之的冷嘲热讽，心口跟堵了团棉花一样，闷得很。
以前，他也会插手我们公司的事务，但总体而言还算有度，可今天，他居然当着我的面批评我的下属，我没法忍。
“周总教训得对，”我平和开口，扫了一眼小雅，说，“小雅，以后下午茶要准备茶点果干，直接放茶水间让大家自取便可，至于林经理嘛，你这是准备下班了吗？”
突然被点名的林西西脸上一愣，小手儿捏着包袋，没答上话。
“还有十分钟才到下班点呢，周总的教训你也听到了，作为你的领导，我有必要提醒你一句，”我瞄了眼公司的考勤表，说，“加上今天，林经理已经是第四次迟到早退了，所以这个季度的优秀员工评选，你是没资格了。”
“南絮姐，我……”
“周总，我这么做没问题吧？”我没给林西西狡辩的机会，勾着嘴角看向周寒之。
四目相撞，我能情绪地看清楚男人眼神里闪过的不悦，但这一次，我没有做退步。
既然他要讲规章制度，那就要一概而论，不能搞什么特殊。
周寒之似乎也感受到了我的态度，停顿了几秒钟后，说，“孟经理说得对，但……”
他突然话锋一转，说得我心口一惊。
“但荣域的规章制度里，曾明确表示，如果员工家属生病住院，员工可带薪休假一周，”男人声线平缓，淡定道，“所以林经理也不算迟到早退吧？”
荣域作为资本新秀，员工福利好也是在圈子里出了名的，但我怎么也没想到，周寒之居然拿这一点来怼我。
我耸耸肩，说，“周总是投资人，既然你想按照荣域的规矩来，我们也同意，只不过我司规模较小，资金不充足，这林经理带薪休假的钱，还请周总一并给出了。”
周寒之神色一滞，瞪了我一眼，说，“带薪休假的工资我们荣域可以出，那孟经理知道，上班时间谈情说爱，按照公司的规章制度，又该如何处理？”
这是周寒之临走前丢给我的难题。
他要我公事公办。
我当然没把他的话放心上，毕竟我跟严冬只是讨论工作上的事，但半小时后，我的手机上突然冒出一条邮件提醒，发件人是荣域秘书部。
我点开一看，竟是一则关于公司规章制度的内容，上面用红色加黑的字体描写到：上班期间谈情说爱，罚款两百，加一份公开检讨。