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下午五点钟，下班时间到了。
康旋在收拾好东西以后，和张劲一同离开了公司。
“去哪？”上车后，张劲看向康旋道。
“你定就好。”康旋道。
“可是，我并不知道应该去哪儿？”张劲有些苦恼了，看上去张劲是个非常喜欢玩乐的人，可实际上，张劲很多的玩乐都是因为工作的需要，真要去玩或者放松休息的时候，他并不知道去哪儿。
“吃饭？逛街？看电影？”张劲想了想，看向康旋道。
“你这是想要和我约会吗？”康旋回过头看向张劲道。
“不然呢？”张劲脸上露出了笑容，既然康旋没有拒绝，他在手机上简单的搜了一下周围的特色美食，找到一家店铺带着康旋就扎了进去。
吃饭，一件再也普通不过的事情。
“你准备安排什么职务给张一？”吃饭期间，张劲看向康旋道。
“看来你是真的对张一很上心啊，那么看重她？”康旋道。
张劲笑了笑，道：“在这个浮躁的社会，真正能够懂得惊心守己，逆流而上的人并不多。张一是这样的人。我并不想看到这样的人才被埋没。如果她不在你公司，而恰好现在你的公司非常需要这样的人才，不然我绝对不会告诉你今天的事情。反而我会想方设法将她挖走。”
“我真的想不出来，她跟着你，能做些什么事情。难道你准备花钱像养个阔太太一样去养她吗？”康旋道。
“不会的，按照我的想法。如果我再次遇到这样的人，我会选择尽心去培养她。把我所会的一切东西倾囊相授。”张劲道。
“你有那么大方？”康旋挑眉道。
“至少我过了那么一辈子，所遇到那么努力的人只有寥寥几个。错过一个，就等同于错过一堆宝贵的财富。用财富两个字去形容他们或许太过于庸俗了，可我真的再也想不到更加贴切的形容词了。他们是宝藏，会带给你无限的惊喜。”张劲道。
“你这是想要把人家给培养成为女保镖吗？”康旋笑着说道。
“你千万不要认为成为一个保镖是非常简单的事情。像我们这样的保镖，钱是买不来的，普通人也是请不起的。现在任何人想要请我，除了给出足够能够打动我的财富之外，还需要一定的人情。我帮他们一次，就等于欠了我一个人情。懂吗？”张劲道。
“你有那么厉害？”张劲挑眉道。
“有一天你会知道我真正的能量会是怎样的。”张劲笑了笑道。
“我怎么看到一头牛在天上飞啊。”康旋道。
张劲笑了笑，没有说话。
“对于张一的职务，我简单的想了一下，准备直接提拔成为公司副总。”康旋道。
“会不会太高了？”张劲皱眉道，从前台直升副总，这个升职过程恐怕比坐火箭还要快。
“越高越好，这样有助于我激励公司内员工的动力。其实人通常都是有着强大动力的，一个成功的人，必须学会去引导这股动力。升职就是对于他们最大的诱饵。我不清楚你有没有了解过。一个公司通常发展速度最快的阶段往往都是刚刚成立的五年。等到一家公司真正形成一定规模的时候，那家公司的发展速度反而会进入一个疲软期。”康旋道。
“为什么？”张劲挑眉道。
“因为公司的扩张和发展速度会产生很多的人事空缺。如果内部员工想要填补上那些人事空缺就必须得努力工作。而只要他们努力工作就会给公司带来足够的回报。一旦回报开始，展开了良性循环，公司便会得到良性成长。可这个成长期会有时间限制。这个时间限制为五年。也就是公司人事差不多固定的时候。等到固定人事，底层员工看不到多少晋升的希望，中层员工无法晋升高层，那么将会疲软。如果这种疲软一直持续下去。最终将会形成恶性循环，公司难以得到深入发展。”康旋道。
“那解决这种疲软最好的方法是什么呢？”张劲接着问道。
“严治和劫难。一家真正久经风雨的大公司，通常都是经历不少劫难的。只要他们在经历劫难的时候，没有倒下，那么他们只会变得更加强大。这和浴火重生是一个道理。当然这和领导人才能有很大的关系。”康旋道。
“不愧是工商管理学博士，说起这些东西头头是道的。”张劲苦笑着说道。
“其实这些东西冷玉蝶比我更加清楚，她也更会用人。按道理说，如果风华公司在别人手中，在经历此次TR350事件之后，大部分都会选择休养生息，等待TR350... -->>
下午五点钟，下班时间到了。
康旋在收拾好东西以后，和张劲一同离开了公司。
“去哪？”上车后，张劲看向康旋道。
“你定就好。”康旋道。
“可是，我并不知道应该去哪儿？”张劲有些苦恼了，看上去张劲是个非常喜欢玩乐的人，可实际上，张劲很多的玩乐都是因为工作的需要，真要去玩或者放松休息的时候，他并不知道去哪儿。
“吃饭？逛街？看电影？”张劲想了想，看向康旋道。
“你这是想要和我约会吗？”康旋回过头看向张劲道。
“不然呢？”张劲脸上露出了笑容，既然康旋没有拒绝，他在手机上简单的搜了一下周围的特色美食，找到一家店铺带着康旋就扎了进去。
吃饭，一件再也普通不过的事情。
“你准备安排什么职务给张一？”吃饭期间，张劲看向康旋道。
“看来你是真的对张一很上心啊，那么看重她？”康旋道。
张劲笑了笑，道：“在这个浮躁的社会，真正能够懂得惊心守己，逆流而上的人并不多。张一是这样的人。我并不想看到这样的人才被埋没。如果她不在你公司，而恰好现在你的公司非常需要这样的人才，不然我绝对不会告诉你今天的事情。反而我会想方设法将她挖走。”
“我真的想不出来，她跟着你，能做些什么事情。难道你准备花钱像养个阔太太一样去养她吗？”康旋道。
“不会的，按照我的想法。如果我再次遇到这样的人，我会选择尽心去培养她。把我所会的一切东西倾囊相授。”张劲道。
“你有那么大方？”康旋挑眉道。
“至少我过了那么一辈子，所遇到那么努力的人只有寥寥几个。错过一个，就等同于错过一堆宝贵的财富。用财富两个字去形容他们或许太过于庸俗了，可我真的再也想不到更加贴切的形容词了。他们是宝藏，会带给你无限的惊喜。”张劲道。
“你这是想要把人家给培养成为女保镖吗？”康旋笑着说道。
“你千万不要认为成为一个保镖是非常简单的事情。像我们这样的保镖，钱是买不来的，普通人也是请不起的。现在任何人想要请我，除了给出足够能够打动我的财富之外，还需要一定的人情。我帮他们一次，就等于欠了我一个人情。懂吗？”张劲道。
“你有那么厉害？”张劲挑眉道。
“有一天你会知道我真正的能量会是怎样的。”张劲笑了笑道。
“我怎么看到一头牛在天上飞啊。”康旋道。
张劲笑了笑，没有说话。
“对于张一的职务，我简单的想了一下，准备直接提拔成为公司副总。”康旋道。
“会不会太高了？”张劲皱眉道，从前台直升副总，这个升职过程恐怕比坐火箭还要快。
“越高越好，这样有助于我激励公司内员工的动力。其实人通常都是有着强大动力的，一个成功的人，必须学会去引导这股动力。升职就是对于他们最大的诱饵。我不清楚你有没有了解过。一个公司通常发展速度最快的阶段往往都是刚刚成立的五年。等到一家公司真正形成一定规模的时候，那家公司的发展速度反而会进入一个疲软期。”康旋道。
“为什么？”张劲挑眉道。
“因为公司的扩张和发展速度会产生很多的人事空缺。如果内部员工想要填补上那些人事空缺就必须得努力工作。而只要他们努力工作就会给公司带来足够的回报。一旦回报开始，展开了良性循环，公司便会得到良性成长。可这个成长期会有时间限制。这个时间限制为五年。也就是公司人事差不多固定的时候。等到固定人事，底层员工看不到多少晋升的希望，中层员工无法晋升高层，那么将会疲软。如果这种疲软一直持续下去。最终将会形成恶性循环，公司难以得到深入发展。”康旋道。
“那解决这种疲软最好的方法是什么呢？”张劲接着问道。
“严治和劫难。一家真正久经风雨的大公司，通常都是经历不少劫难的。只要他们在经历劫难的时候，没有倒下，那么他们只会变得更加强大。这和浴火重生是一个道理。当然这和领导人才能有很大的关系。”康旋道。
“不愧是工商管理学博士，说起这些东西头头是道的。”张劲苦笑着说道。
“其实这些东西冷玉蝶比我更加清楚，她也更会用人。按道理说，如果风华公司在别人手中，在经历此次TR350事件之后，大部分都会选择休养生息，等待TR350... -->>
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