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然变了脸,“唱高调我不喜欢!之前的你不是这样子的呀,据我了解你是那种踏踏实实的干部,可不要学会一身机关老油条的味道,会葬送你的前途的,还是应该多干事少说话,你懂?”

    懂必须懂!王哲连连点头:“谢谢孔副部长的批评指正!小王只是有感而发,不敢满嘴跑火车,还请您时刻监督小王的工作。”

    孔副部长再度展开笑脸:“孺子可教也!组织工作可不敢马虎,每一句评语每一个批评,都会伴随干部的一生。所以在没有彻底了解一个人之前,不要给人盖棺定论似的评价,要学会笔下留情你懂?”

    没想到孔副部长是佛系干部,王哲连连点头:“懂!您的意思是要为干部的前途负责,尽可能用春秋笔法而不是一竿子打死人,我会争取做到这一点,争取少出甚至不出差错,不要轻易给干部档案上留污点!”

    很显然女人有点担心,担心小王同志不知深浅,把资料中的干部一顿犀利点评。在来拜访孔副部长之前,王哲的确是那么想的,他没想过给人笔下留情。

    现在听了孔萍的话终于有点醒悟,自己要给干部做的属性化数据模型,不应该是一辈子的定论,自己也没有资格给人家盖棺定论,仅仅是对一个阶段的评价而已。

    还成!孔萍终于点点头:“我相信你可以做到的,给人盖棺定论是纪委部门的事情,我们组织部门没有那个权利。也许一个干部不适合组织工作不适合档案局工作不适合警方工作,但是天生我材必有用啊!我相信,每一个人生下来都是带有天份的,我们要善于挖掘干部的长处,而不是盯着他的短处不放!”

    总感觉是孔副部长自我感伤啊!不过人家说的没错,天生我材必有用,有些人抓经济建设未必在行,但是人家可以在警方发挥所长。

    还有的搞宣传工作不成缺少灵性,但是在纪委工作却能力出众,就是要因才选人才是组织工作的最高境界,要发挥干部的最大能动性,就是要发挥其所长。

    今天跟孔萍一席谈收获不小,王哲正色道:“您说的对!每一个人有着不一样的才华,黄金砌到墙里不值钱,打造成艺术品价值无限。”

    “好!说得很好!”孔萍副部长看看手表,“呀!快要下班了呢,不耽误你拜访其他同志了,去吧去吧!我还要补补妆,美丽是一种生活态度,就像追求完美工作也是一种态度一样!”

    有点懵!美丽是一种生活态度没错的,追求完美工作也是一种态度么?不过孔副部长对自己的态度真心不错,小王同志敲响第四扇门:“进来!”

    声音有点耳熟啊!一开门却见康毅有模有样坐在办公桌后面,见到王哲哈哈一笑:“我就说么你会来,康力同志还说你应该回家了,那可不是我认识的王哲同志!欢迎欢迎!欢迎光临!”

    这是闹哪样啊?王哲有点懵,终于发现办公桌后面站起一人,拍拍康毅肩膀:“你好王哲同志我是康力!马上就要下班了,我们直接去外面吃饭吧,饿了呢!”

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