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    啊?霓娜书记找自己谈话?不会吧?这是高霓娜上任后,第一次找人谈话,王哲向主席台看去。高副书记已经带着一缕香风消失了,自己有其他的选择么?

    没有还不去?王哲只好赶紧追寻霓娜书记的脚步,路上给徐晓彤发一条短信:书记找我谈话,手机要静音,你等我消息,我们一起吃午饭!

    不等徐晓彤回话,他已经把手机静音了,跟领导谈话必须态度端正。市委副书记的办公室,王哲还是第一次来,轻轻敲敲门:“进来!自己倒水喝不要等我,马上出来!”

    不愧是副书记办公室,居然有独立的卫生间和休息室,高霓娜没想到王哲来的如此迅速。从卫生间出来瞄一眼小王同志,自己居然脸红了,刚刚在大会上人有三急。

    急匆匆回到办公室刚刚处理完内务,小王同志就敲门,霓娜书记居然没有拒绝,直接让小男生进来。失误重大失误,不知道他有没有听到什么声音,高霓娜暗恨自己经验太少。

    应该拒绝的呀!王哲不知道高副书记为什么看自己,忽然看到书记面前杯子是空的,赶紧站起身给倒上水,然后给自己弄一杯才倒退着回到沙发边坐定。

    还是很有眼力见的,高霓娜喝一口水掩饰自己的羞赧,才敢正视男人问道:“我看过你给成刚市长和承文书记的评分,我想知道你对属性化数据模型怎么看?”

    又是属性化数据模型,似乎一笑书记也特别看好这个,王哲想了想:“据说数据模型是邓华同志根据游戏中的属性设计的,虽然一样需要人为操作,但是只要组织干部秉持公心,还是可以优选人才。据此而言这个模型包括以它为基础的干部考核分级制度工作,需要一位足够客观公正的干部主持,否则一切都是虚妄的。”

    还成!跟邓华同志当初的说法相似,任何工作都是人来做的,想要在选人用人中秉持公心并不容易!难就难在所有人都有私心,所有人都有自己的关系网,这一点谁也改变不了。

    只是没想到小王同志也有这样的认知,高霓娜点点头:“一笑书记和左副部长对你推崇备至,他们看中你在经济建设中的奇思妙想,我却不这么看!”

    什么意思?小王同志不认为自己是什么了不得的人才,但是也不是那种妄自菲薄的,实际上这位学霸还是很自傲的。在他的心目中,抓经济建设扶贫济困,合驰市舍我其谁!

    现在高霓娜似乎不想用自己抓经济啊!霓娜书记继续道:“因为以你现在的级别,抓经济注定只能是一乡一镇,不可能给整个合驰市带来翻天覆地的变化。但是换一个角度去看,经济建设注定是由人完成的,所以领导干部的的选拔任用非常重要,我希望你帮我搞干部考核分级制度试点!”

    啊?干部考核分级制度试点?万万没想到霓娜书记找自己过来,居然是要让自己搞试点工作,这可是组织工作中最关键的,涉及到干部的评估和前途,怎么可以交给自己这样的年轻人啊?

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