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三场活动的话，那就是事情大有可操作的了。
今年十年的参加了婚礼，但是九年的参加不了，这要是明年是否还举行十年婚礼，要是不举行的话，今年九年的就很吃亏了。
毕竟是要求这一到九乃是都是公司员工，很多人没有机会。
要是使用这十年和新人婚礼的话，苏凡也有应对方法。
国际上面是有奖金的，老人，新人如何能一样，要是自己放出消息的话，这要是决定取消奖金那更是毁灭性的，要是新人多，老人不爽，要是老人多，这可是集体婚礼，老人乃是怀旧，新人才是主旨。
既然你不仁别怪我不义。
此刻的苏凡哪里管得了其他，直接创建新的扣扣号，然后加了很多当乐的员工，分布在不同部门，然后就以八卦询问的形式展开了一番的讨论起来，果真快速引起了这众人注意力，很多新人纷纷打听起来。
毕竟这新人的话，或者今年结婚的，这集体婚礼需要筹备时间太长，需要提前三个星期去试穿衣服，婚纱，而且还有这为公司宣传的公益活动，要是没有奖励，呵呵，谁会去。
苏凡才宣传了几个人，顿时这众多员工纷纷展开了一番的讨论起来，此刻的苏凡却是早就遁了，以免引起众人注意。
果真如同苏凡猜测，这很多的八九年老员工发出很大的不爽，十年之上老员工也是颇有微词，这要是奖励比新员工少，那可就是一个笑话了。
此刻，这小组会议室中顿时发出了一到怒吼，“这是谁传出去的，不知道咱现在还在筹备阶段吗，现在这一下怎么办。”
其他众人也是一阵的义愤填膺起来，这可是直接打乱了计划。
“赶紧想出一个办法弥补，让这员工情绪平静下来，要不然到时候没一个员工报名那可就是一个笑话了。”郑荣扫视众人，让这众人顿时感觉强大的压力。
但是，这么短时间之内如何相处一个好的办法。
很多中高层纷纷对这爆料人怒骂不已，这些众人被部门分配来参加这会议，可是抱着不求有功，但求无错的态度，要是能大获成功那可就更好了，也是有利于日后这自己的晋升，比如这李朴，因为想出了好的创意，再加上之前的功劳，资历，已经提交了晋升总监的材料，原本他就是人事部的，所以人事部直接通过，再通过行政部审批的话，交由总经理和董事长签字，即可晋升这总监层，也是一个被称呼总的人物了。
当然根据不同级别，晋升批复条件不一样。
晋升总监层必须由当前所在部门的主管负责人同意，然后交由人事，行政审批，都同意之后才会交由总经理，董事长审批，当然只要下面三大部门都同意的情况下，董事长一般都会同意的。
这几日李朴也是面目春风，只要够行政部同意，自己这晋升总监就十拿九稳了哈，
而且，这几日李朴积极表现，郑荣也对他很是和颜悦色，相信这行政部的审批也是通过的，近期的他可是一直积极表现起来。
“肯定是苏凡宣扬的，他被咱们开除出去小组，然后怨恨难平，所以做出了这样的事情。”虽然这苏凡已经被他给弄出去了，但是心中怨恨难平，还有对这苏凡的恐惧，毕竟乃是自己偷取了他的创意，才有了机会晋升为，一有机会就要摆上几脚。
“现在说这些都没有什么用，不知道李朴你有没有方法解决这问题。”
听到郑荣的询问，李朴迟疑的说道：“郑副总这个，我还没有想法，但是我相信经过咱们小组成员的共同努力，一定会相处一个好的办法解决的。”
虽然如此说，毕竟只是中庸之言，听到后郑荣也是无比失望起来。
“那不知道苏凡为什么会怨恨难平呢。”突然，这慕容嫣直接冷冷的询问起来。让这李朴一阵慌乱，连忙争辩起来。
“他被开除出去了小组会议，所以才怨恨难平。”
“那他没有偷取创意为何被开除出去，何况，这创意要不是他自己想的话，他为何这么熟悉这创意，好想他走的时候，李经理你只是说了简单的计划创意，详细的都是在之后会上说的，那为何现在这苏凡爆出来的与你的那么相像，这中间难道有什么联系不成，只能说明你们中间有一个人说谎。”没有想到这慕容嫣也是无比犀利的询问起来，让这李朴顿时一阵慌乱起来，也让其他众人忍不住的查看起来。
不看不知道，一看才发现，这网上曝出的计划更加详细，有这三步，两步... -->>
三场活动的话，那就是事情大有可操作的了。
今年十年的参加了婚礼，但是九年的参加不了，这要是明年是否还举行十年婚礼，要是不举行的话，今年九年的就很吃亏了。
毕竟是要求这一到九乃是都是公司员工，很多人没有机会。
要是使用这十年和新人婚礼的话，苏凡也有应对方法。
国际上面是有奖金的，老人，新人如何能一样，要是自己放出消息的话，这要是决定取消奖金那更是毁灭性的，要是新人多，老人不爽，要是老人多，这可是集体婚礼，老人乃是怀旧，新人才是主旨。
既然你不仁别怪我不义。
此刻的苏凡哪里管得了其他，直接创建新的扣扣号，然后加了很多当乐的员工，分布在不同部门，然后就以八卦询问的形式展开了一番的讨论起来，果真快速引起了这众人注意力，很多新人纷纷打听起来。
毕竟这新人的话，或者今年结婚的，这集体婚礼需要筹备时间太长，需要提前三个星期去试穿衣服，婚纱，而且还有这为公司宣传的公益活动，要是没有奖励，呵呵，谁会去。
苏凡才宣传了几个人，顿时这众多员工纷纷展开了一番的讨论起来，此刻的苏凡却是早就遁了，以免引起众人注意。
果真如同苏凡猜测，这很多的八九年老员工发出很大的不爽，十年之上老员工也是颇有微词，这要是奖励比新员工少，那可就是一个笑话了。
此刻，这小组会议室中顿时发出了一到怒吼，“这是谁传出去的，不知道咱现在还在筹备阶段吗，现在这一下怎么办。”
其他众人也是一阵的义愤填膺起来，这可是直接打乱了计划。
“赶紧想出一个办法弥补，让这员工情绪平静下来，要不然到时候没一个员工报名那可就是一个笑话了。”郑荣扫视众人，让这众人顿时感觉强大的压力。
但是，这么短时间之内如何相处一个好的办法。
很多中高层纷纷对这爆料人怒骂不已，这些众人被部门分配来参加这会议，可是抱着不求有功，但求无错的态度，要是能大获成功那可就更好了，也是有利于日后这自己的晋升，比如这李朴，因为想出了好的创意，再加上之前的功劳，资历，已经提交了晋升总监的材料，原本他就是人事部的，所以人事部直接通过，再通过行政部审批的话，交由总经理和董事长签字，即可晋升这总监层，也是一个被称呼总的人物了。
当然根据不同级别，晋升批复条件不一样。
晋升总监层必须由当前所在部门的主管负责人同意，然后交由人事，行政审批，都同意之后才会交由总经理，董事长审批，当然只要下面三大部门都同意的情况下，董事长一般都会同意的。
这几日李朴也是面目春风，只要够行政部同意，自己这晋升总监就十拿九稳了哈，
而且，这几日李朴积极表现，郑荣也对他很是和颜悦色，相信这行政部的审批也是通过的，近期的他可是一直积极表现起来。
“肯定是苏凡宣扬的，他被咱们开除出去小组，然后怨恨难平，所以做出了这样的事情。”虽然这苏凡已经被他给弄出去了，但是心中怨恨难平，还有对这苏凡的恐惧，毕竟乃是自己偷取了他的创意，才有了机会晋升为，一有机会就要摆上几脚。
“现在说这些都没有什么用，不知道李朴你有没有方法解决这问题。”
听到郑荣的询问，李朴迟疑的说道：“郑副总这个，我还没有想法，但是我相信经过咱们小组成员的共同努力，一定会相处一个好的办法解决的。”
虽然如此说，毕竟只是中庸之言，听到后郑荣也是无比失望起来。
“那不知道苏凡为什么会怨恨难平呢。”突然，这慕容嫣直接冷冷的询问起来。让这李朴一阵慌乱，连忙争辩起来。
“他被开除出去了小组会议，所以才怨恨难平。”
“那他没有偷取创意为何被开除出去，何况，这创意要不是他自己想的话，他为何这么熟悉这创意，好想他走的时候，李经理你只是说了简单的计划创意，详细的都是在之后会上说的，那为何现在这苏凡爆出来的与你的那么相像，这中间难道有什么联系不成，只能说明你们中间有一个人说谎。”没有想到这慕容嫣也是无比犀利的询问起来，让这李朴顿时一阵慌乱起来，也让其他众人忍不住的查看起来。
不看不知道，一看才发现，这网上曝出的计划更加详细，有这三步，两步... -->>
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