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吴文健给人一种热情忠厚,踏实勤勉的感觉,要不是自己在香兰县里私下得到这么多信息,一旦第一次见这样的人,还是不容易就判别出来的。虽居位置比自己高,诡秘深沉,但显然不敢坦然地面对自己,这就从另一个角度证实所得到的信息是更接近真实的。
有了这次接触,杨冲锋心里也就更加坚实起来。老吴家在香兰县虽然经营得铁桶一般,但虽着经济果林的工作推广开,其中的变数就很多了。真正给农民实惠,真正让县里富有起来,就会激发更多人的工作热情,同时,也会将之前那种情况压制不住,等他们阵脚自乱之后,县里的主流已经宛然而成,要怎么样去做主动权都在自己手里了。
回避开香兰县在县里的旗帜问题,相信省市领导也不会对腐败分子对失去党性的人加以保护。将香兰县推向经济建设的浪潮之巅,再来将污浊和杂质剔除,时机就成熟了。
在车上给李翠翠打电话去,这位在省领导眼里的贵客,在电话里媚声娇气地说着。平时李翠翠虽什么事都由着杨冲锋,可却没有这一招。到这边西部省来,两人都想黏糊着对方,却又要顾忌着,才用这般娇媚来表示心情吧。杨冲锋只得苦笑,不敢多说,也不敢说些亲密而挑逗的话。秦时明就坐在前排,虽不会刻意来听领导的电话,杨冲锋也不会说那些有损领导威严的话来。嗯嗯啊啊地没一句完整的话,倒将万利集团那边的行程安排给定下来了。
两天后,万利集团已经将下县考察定下来,西平地区作为他们的第一站,香兰县自然是首选之地,省府的领导陪同下去,市里自然也会派出相应的人员。杨冲锋接到通知,是吴文健打电话的,在电话里听不出他有多少情绪。或许这一两天,吴文健又找到了些什么了。
到集结地,杨冲锋是香兰县的主要领导,省府的领导自然为他引见李翠翠。万利集团作为最尊敬的贵客,省府所做的姿态很到位。杨冲锋到时和李翠翠再次见面,吴文健就站在近处。见两人握手时,握得很实,帅男靓女,虽没有吸引过多的目光,也不会有人将两人连接在一起。吴文健却看出一些名堂来,之前李翠翠见他时,就很社交性地用手和他的手一碰便收回,那脸也就冷然起来。
和杨冲锋却不同,握手那么实在,当真是看上帅气的脸还是雄魄的身材?听杨冲锋说,“李董,很荣幸再次见到您,热忱地欢迎到香兰县来投资,建设西部,让我们双方共赢。”
“杨书记总是那么热情啊,谢谢,共同发展,共同谋取利益是我们共同的目标吧。”两人说话很轻,吴文健却听到了,从话里感觉出杨冲锋之前的自信,或许是万利集团的李董早就有了承诺,心里对这次任务也放下心来。随即,对杨冲锋不免又多了一份心思。
到县里,吴文兴对于接待很在行,省市领导和万利集团的成员对于县里的安排都很满意。随即,县里开了一个简短的见面会。领导们讲话后,杨冲锋也正式地对万利集团的到来表示了欢迎,县里都做了哪些准备工作,对万利集团进入县里有哪些优惠政策等都交给吴文兴县长来介绍。
经济工作,是该县政府出面来抓的。杨冲锋将万利集团引领进来后,不会来抓具体的事务,这才合乎党政分开的执政方略。当然,项目过程中,大方向县委却是要把关的,大政策也得知县委主持下制定下来。
一周后,万利集团的经济果林开发项目正式确立,项目总体分三步走。第一步,以引进美国的珍珠五号大颗粒樱桃为主要果木,在气候适应的十二个乡镇里,普及开发栽培,万利集团负责回收全部产出;第二步,以青苹果为主要果木,在其他乡镇里进行开发;第三步,建设一个果品加工工厂,让产出的果品,产值最大化。
初步意向定下来后,西部省就以西平市为主体,同万利集团签下了协议,将香兰县作为万利集团水果基地的第一个点。有省府和市里政府部门的领导协同,香兰县经济果林开发工作,作为县里头等大事确定下来。作为双方合作的试点,吴文兴为代表的县政府签下了合作协议,同时和省市签下了责任状书。
当然,县里每一年内,层层领导都会为每一项工作签下类似的责任状书,对于县政府和乡镇领导干部说来,签责任状书已经成为一种工作前的必须套路。仿佛每一项工作,都极为重要,都要与责任关联起来,而且会与领导和干部关联着,责任状书里都责权分明,但一直以来,工作的得失从没有和责任状书真正联系,从没有一次将责任状书里的条款落实到领导头上,干部当然也就不可能去担其中的责任。
县里和万利集团签下协议后,当即一些政府牵头,将全县乡镇各级领导都召集起来开会。年末的会议干部们更是积极些,原以为会有些资金方面的事,谁知道竟然是最近风传最劲的经济果林开发工作。县政府在强调工作的重要性时,下面的乡镇干部们还没有从心里那种抱怨中回过神来。没有几个人听出来经济果林开发的真正好处和县里的决心。当然县政府的决心是因为有省市两级给出的压力,乡镇干部们却不会体会到这样的压力。将万利集团引进香兰县来,省市两级领导都经历了其中的压力和竞争,但乡镇干部却认为只是县里又再玩新的花样,对这样折腾的事从内心里就有着排斥,毕竟要他们下村去进行工作。去领教农民们给点冷脸和言语,谁会自甘去丢这样的人?
这一次虽说有省市领导参与,在乡镇干部心目中和以前工作中遇到的情况一致。吴文兴给予有上级领导在,在开会时没有按照香兰县县政府特有的说法,来强调这次工作的重要性。更让各级大小干部少了那份应有的警觉感。将自己那份责任状交了后,回到自己的位置继续听会。从内心说来,乡镇领导对县领导们在台上大谈经济果林开发后有什么诱人的前景,没有多少兴趣,也知道这样的开发推广工作阻力重重。如今的农村人再也不会听信乡镇干部的话,说多少保证都会让人嗤之于鼻。
但开发工作毕竟要农民们去做,剃头挑子的事是最难做的。县里大张旗鼓地部署工作,乡镇却施展不开,大多数人心里都明白这种实际情况,就都用观望的态度,等到了具体工作后,再走一步看一步。法不责众,大家都发动不了,谁还会真去领那责任状里的责任?大家都领了处罚,乡镇工作就会瘫痪,县里也不可能让这样的情况出现。
杨冲锋全程参与县里的发动工作,看着有些乱的会场,心里就有些不是滋味。自己目前的威信还没有建立起来,就算站出来干预,效果也不会好。与其如此,还是静等吴文兴来处置。虽说到县里已经两个月,杨冲锋这个县委书记还极少发出自己的声音。吴文兴等人也会极力控制这样的机会,要将香兰县的大局走向掌控在他们手里。
全县乡镇领导,几乎都是在老吴家手里提拔启用的,老龙家所占比例很小,杨冲锋对这些干部的背景没有丝毫兴趣。现在所想的,就是想着大年过后,哪一个乡镇的工作太被动,就要动一动这样的人,才会将全县乡镇干部刺激而动起来。
坐主席台上,目光所到,就想找到第一个目标,或者预测第一个目标将会是谁。工作发动会议上,对今后的工作说得很清楚。首先是要将种植美国的珍珠五号大颗粒樱桃的十二个乡镇,将栽植面积统计上来,各乡镇根据现有的耕地面积,各有栽植的任务。所统计的面积中,必须要有村民自己的签字,要他们答应承栽植相应的量,负责管理到位。其他乡镇的发动工作,也会在春节前做到数据和农户对应。第二阶段就是将耕地做好准备,按照所给定技术要求,将计划栽植的耕地按要求做好栽植前的准备工作,等春季林木苗到来时,随即栽植管理。第三阶段就是督促各村的农户,将果木管理到位,乡镇干部要做技术指导,再此之前,干部们不仅要自己学习相应的技术,还得到村里组织好农户进行学习栽培技术,办起夜校,将相应的资料印成册,发放到户。
每一阶段的工作,都有时间安排表,县政府也会按时进行督查。对乡镇里不能按期完成工作的领导或干部,对直接责任人会处于行政处罚。在工作责任书里,处罚的情况列举得比较细致,真要落实下来,可操作性也是很好对照的。
见下面的人都一副无关痛痒一般,杨冲锋看了看身边的县纪委书记龙茂显,见他就像入定的老僧似的。心里有种无奈感,县里主抓纪律的领导都这样子,下面的人可想而知。当然,龙茂显也有他的尴尬,这个纪委书记官威太小,也不能真正起到纪检的作用。绝大多数干部都是吴系干部,他老龙家也无可奈何。
这种情况下,自觉地作为一尊摆设的菩萨,是最明智的做法。龙茂显知道什么时候该说话,什么时候该视而不见。有吴文兴在场,下面干部们再怎么乱,也轮不到他来发话,更何况,还有县委书记在场。县委书记都能够尊重县政府的领导,他作为县委里的一员,自当有明确的态度,支持县政府的工作。
等孙大坡将所有的责任状书收上来,下面的议论声就更大,不少人笑嘻嘻地,让人一看就知道他们心里在想什么。估计不少人在讨论着散会后,要怎么去聚一聚。吴文兴见状,当下强调两句,会场总算声音低了。随后,吴文兴看了看市里的领导,这只是礼貌性的做法,等领导们有了表示后,在看了看杨冲锋,看他是不是要再讲两句,杨冲锋点了点头。吴文兴说,“下面我们请书记对果林开发工作,在做明确的指示。”
杨冲锋不是没有在全县的会议里出现过,第一次迎接到任时,就当众做了演说,话很少,也没有多少人记住他说过什么,今天的会议,一开始杨冲锋也说了几句,就将开会的主导交给县政府去了。这时来总结两句,那也是一般性常见的。
走到主席台中央,杨冲锋先看了看下面与会的乡镇一二把手和县局级相关领导,县委书记虽在县里很少发话,给人一种极为温顺无害的感觉,但毕竟是县里的一把手,这点脸面却是要给的。目光所到之处,那些人都回避他的目光,讲话声也就停下来。
扫视全场后,杨冲锋才说,“各位领导,政府已经将即将到来的经济果林开发工作的重要性和工作具体要求,都已经阐明清楚。我想,大家也都明白了,就不再赘述哆嗦。我想说的就两个意思,一是各位都是工作在基层的领导,会面对各种困难,在这里我代表县委县政府,拜请大家,认认真真,将县里的工作落实到位。对于你们的工作付出,县里理解大家都难处也会论功奖励,万利集团也会设立一定的奖励,这一点请大家放心。第二个意思,是想给大家打个预防针,万利集团在我县设立果林开发项目,是一个省市两级都极为重视的大项目,也就是说,我们每一步工作,省市和县里都在关注着大家都工作进程。也基于此,才将这一层意思先说出来。老话说,隔年腊肉,有盐在先。我们对工作有奖也有罚,先已经说到奖励了,这时来说说惩罚,免得到时落到哪一位身上,说县里先没有警示。在这里就强调一点,凡是工作不到位的,失职的、渎职的,该纪律处罚就纪律严惩,该退下来的就退位让贤,该送进监狱的也会毫不客气地请他进去。这一句话,请各位记住,也请会议记录的同志记一记,记准记全了,到时好翻阅。”
杨冲锋说得沉稳,少了些煞气,但整个会议室里都为之一滞,像时光都停顿下来似的。就有不少人都神情有了些改变,这就是杨冲锋所要的。对于工作,认真二字真正执行起来,就能够顺利地将工作推动起来,也能够激发更多的人积极性和工作的主动性。当然也有人不在乎,脸上露出不信或不屑,杨冲锋当然不会再多重复。
停了停,等下面的人调整过来,又说,“当然,我坚信我们的干部是最优秀的,也是最敬业的,更希望见到明年的此时,大家站到领奖台上,你们的光荣才是我们县里的光荣。”
万利集团第一笔资金在签订协议之后,就到县里的账上。县里以吴文兴为组长、政府办、开发办、经管局、审计局等单位抽调人成立专门的小组,落实使用这笔资金。小组里,杨冲锋也是副组长之一,说句本情话,这资金绝大部分都是杨冲锋自己的钱,放到香兰县来心里也不是很踏实,挂一个副组长,也好干预资金的使用。
对于资金的管理,虽说一县政府为主,但在小组成立的第一次会议上,杨冲锋将万利集团进入县里立项目的政治意义,做了反复强调。省市都极为关注的项目,可不要出什么差错,谁出事谁就会背这责任,其他人都不会帮你,也帮不了你。省市不会为你而让万利集团受损,产生的影响领导们也担不起,这一点要大家看清楚情况。
县政府强调怎么样把工作做好,而县委书记强调工作中的责任,也是题中应有之义。小组对资金的使用程序上很严谨,监督也很到位... -->>
吴文健给人一种热情忠厚,踏实勤勉的感觉,要不是自己在香兰县里私下得到这么多信息,一旦第一次见这样的人,还是不容易就判别出来的。虽居位置比自己高,诡秘深沉,但显然不敢坦然地面对自己,这就从另一个角度证实所得到的信息是更接近真实的。
有了这次接触,杨冲锋心里也就更加坚实起来。老吴家在香兰县虽然经营得铁桶一般,但虽着经济果林的工作推广开,其中的变数就很多了。真正给农民实惠,真正让县里富有起来,就会激发更多人的工作热情,同时,也会将之前那种情况压制不住,等他们阵脚自乱之后,县里的主流已经宛然而成,要怎么样去做主动权都在自己手里了。
回避开香兰县在县里的旗帜问题,相信省市领导也不会对腐败分子对失去党性的人加以保护。将香兰县推向经济建设的浪潮之巅,再来将污浊和杂质剔除,时机就成熟了。
在车上给李翠翠打电话去,这位在省领导眼里的贵客,在电话里媚声娇气地说着。平时李翠翠虽什么事都由着杨冲锋,可却没有这一招。到这边西部省来,两人都想黏糊着对方,却又要顾忌着,才用这般娇媚来表示心情吧。杨冲锋只得苦笑,不敢多说,也不敢说些亲密而挑逗的话。秦时明就坐在前排,虽不会刻意来听领导的电话,杨冲锋也不会说那些有损领导威严的话来。嗯嗯啊啊地没一句完整的话,倒将万利集团那边的行程安排给定下来了。
两天后,万利集团已经将下县考察定下来,西平地区作为他们的第一站,香兰县自然是首选之地,省府的领导陪同下去,市里自然也会派出相应的人员。杨冲锋接到通知,是吴文健打电话的,在电话里听不出他有多少情绪。或许这一两天,吴文健又找到了些什么了。
到集结地,杨冲锋是香兰县的主要领导,省府的领导自然为他引见李翠翠。万利集团作为最尊敬的贵客,省府所做的姿态很到位。杨冲锋到时和李翠翠再次见面,吴文健就站在近处。见两人握手时,握得很实,帅男靓女,虽没有吸引过多的目光,也不会有人将两人连接在一起。吴文健却看出一些名堂来,之前李翠翠见他时,就很社交性地用手和他的手一碰便收回,那脸也就冷然起来。
和杨冲锋却不同,握手那么实在,当真是看上帅气的脸还是雄魄的身材?听杨冲锋说,“李董,很荣幸再次见到您,热忱地欢迎到香兰县来投资,建设西部,让我们双方共赢。”
“杨书记总是那么热情啊,谢谢,共同发展,共同谋取利益是我们共同的目标吧。”两人说话很轻,吴文健却听到了,从话里感觉出杨冲锋之前的自信,或许是万利集团的李董早就有了承诺,心里对这次任务也放下心来。随即,对杨冲锋不免又多了一份心思。
到县里,吴文兴对于接待很在行,省市领导和万利集团的成员对于县里的安排都很满意。随即,县里开了一个简短的见面会。领导们讲话后,杨冲锋也正式地对万利集团的到来表示了欢迎,县里都做了哪些准备工作,对万利集团进入县里有哪些优惠政策等都交给吴文兴县长来介绍。
经济工作,是该县政府出面来抓的。杨冲锋将万利集团引领进来后,不会来抓具体的事务,这才合乎党政分开的执政方略。当然,项目过程中,大方向县委却是要把关的,大政策也得知县委主持下制定下来。
一周后,万利集团的经济果林开发项目正式确立,项目总体分三步走。第一步,以引进美国的珍珠五号大颗粒樱桃为主要果木,在气候适应的十二个乡镇里,普及开发栽培,万利集团负责回收全部产出;第二步,以青苹果为主要果木,在其他乡镇里进行开发;第三步,建设一个果品加工工厂,让产出的果品,产值最大化。
初步意向定下来后,西部省就以西平市为主体,同万利集团签下了协议,将香兰县作为万利集团水果基地的第一个点。有省府和市里政府部门的领导协同,香兰县经济果林开发工作,作为县里头等大事确定下来。作为双方合作的试点,吴文兴为代表的县政府签下了合作协议,同时和省市签下了责任状书。
当然,县里每一年内,层层领导都会为每一项工作签下类似的责任状书,对于县政府和乡镇领导干部说来,签责任状书已经成为一种工作前的必须套路。仿佛每一项工作,都极为重要,都要与责任关联起来,而且会与领导和干部关联着,责任状书里都责权分明,但一直以来,工作的得失从没有和责任状书真正联系,从没有一次将责任状书里的条款落实到领导头上,干部当然也就不可能去担其中的责任。
县里和万利集团签下协议后,当即一些政府牵头,将全县乡镇各级领导都召集起来开会。年末的会议干部们更是积极些,原以为会有些资金方面的事,谁知道竟然是最近风传最劲的经济果林开发工作。县政府在强调工作的重要性时,下面的乡镇干部们还没有从心里那种抱怨中回过神来。没有几个人听出来经济果林开发的真正好处和县里的决心。当然县政府的决心是因为有省市两级给出的压力,乡镇干部们却不会体会到这样的压力。将万利集团引进香兰县来,省市两级领导都经历了其中的压力和竞争,但乡镇干部却认为只是县里又再玩新的花样,对这样折腾的事从内心里就有着排斥,毕竟要他们下村去进行工作。去领教农民们给点冷脸和言语,谁会自甘去丢这样的人?
这一次虽说有省市领导参与,在乡镇干部心目中和以前工作中遇到的情况一致。吴文兴给予有上级领导在,在开会时没有按照香兰县县政府特有的说法,来强调这次工作的重要性。更让各级大小干部少了那份应有的警觉感。将自己那份责任状交了后,回到自己的位置继续听会。从内心说来,乡镇领导对县领导们在台上大谈经济果林开发后有什么诱人的前景,没有多少兴趣,也知道这样的开发推广工作阻力重重。如今的农村人再也不会听信乡镇干部的话,说多少保证都会让人嗤之于鼻。
但开发工作毕竟要农民们去做,剃头挑子的事是最难做的。县里大张旗鼓地部署工作,乡镇却施展不开,大多数人心里都明白这种实际情况,就都用观望的态度,等到了具体工作后,再走一步看一步。法不责众,大家都发动不了,谁还会真去领那责任状里的责任?大家都领了处罚,乡镇工作就会瘫痪,县里也不可能让这样的情况出现。
杨冲锋全程参与县里的发动工作,看着有些乱的会场,心里就有些不是滋味。自己目前的威信还没有建立起来,就算站出来干预,效果也不会好。与其如此,还是静等吴文兴来处置。虽说到县里已经两个月,杨冲锋这个县委书记还极少发出自己的声音。吴文兴等人也会极力控制这样的机会,要将香兰县的大局走向掌控在他们手里。
全县乡镇领导,几乎都是在老吴家手里提拔启用的,老龙家所占比例很小,杨冲锋对这些干部的背景没有丝毫兴趣。现在所想的,就是想着大年过后,哪一个乡镇的工作太被动,就要动一动这样的人,才会将全县乡镇干部刺激而动起来。
坐主席台上,目光所到,就想找到第一个目标,或者预测第一个目标将会是谁。工作发动会议上,对今后的工作说得很清楚。首先是要将种植美国的珍珠五号大颗粒樱桃的十二个乡镇,将栽植面积统计上来,各乡镇根据现有的耕地面积,各有栽植的任务。所统计的面积中,必须要有村民自己的签字,要他们答应承栽植相应的量,负责管理到位。其他乡镇的发动工作,也会在春节前做到数据和农户对应。第二阶段就是将耕地做好准备,按照所给定技术要求,将计划栽植的耕地按要求做好栽植前的准备工作,等春季林木苗到来时,随即栽植管理。第三阶段就是督促各村的农户,将果木管理到位,乡镇干部要做技术指导,再此之前,干部们不仅要自己学习相应的技术,还得到村里组织好农户进行学习栽培技术,办起夜校,将相应的资料印成册,发放到户。
每一阶段的工作,都有时间安排表,县政府也会按时进行督查。对乡镇里不能按期完成工作的领导或干部,对直接责任人会处于行政处罚。在工作责任书里,处罚的情况列举得比较细致,真要落实下来,可操作性也是很好对照的。
见下面的人都一副无关痛痒一般,杨冲锋看了看身边的县纪委书记龙茂显,见他就像入定的老僧似的。心里有种无奈感,县里主抓纪律的领导都这样子,下面的人可想而知。当然,龙茂显也有他的尴尬,这个纪委书记官威太小,也不能真正起到纪检的作用。绝大多数干部都是吴系干部,他老龙家也无可奈何。
这种情况下,自觉地作为一尊摆设的菩萨,是最明智的做法。龙茂显知道什么时候该说话,什么时候该视而不见。有吴文兴在场,下面干部们再怎么乱,也轮不到他来发话,更何况,还有县委书记在场。县委书记都能够尊重县政府的领导,他作为县委里的一员,自当有明确的态度,支持县政府的工作。
等孙大坡将所有的责任状书收上来,下面的议论声就更大,不少人笑嘻嘻地,让人一看就知道他们心里在想什么。估计不少人在讨论着散会后,要怎么去聚一聚。吴文兴见状,当下强调两句,会场总算声音低了。随后,吴文兴看了看市里的领导,这只是礼貌性的做法,等领导们有了表示后,在看了看杨冲锋,看他是不是要再讲两句,杨冲锋点了点头。吴文兴说,“下面我们请书记对果林开发工作,在做明确的指示。”
杨冲锋不是没有在全县的会议里出现过,第一次迎接到任时,就当众做了演说,话很少,也没有多少人记住他说过什么,今天的会议,一开始杨冲锋也说了几句,就将开会的主导交给县政府去了。这时来总结两句,那也是一般性常见的。
走到主席台中央,杨冲锋先看了看下面与会的乡镇一二把手和县局级相关领导,县委书记虽在县里很少发话,给人一种极为温顺无害的感觉,但毕竟是县里的一把手,这点脸面却是要给的。目光所到之处,那些人都回避他的目光,讲话声也就停下来。
扫视全场后,杨冲锋才说,“各位领导,政府已经将即将到来的经济果林开发工作的重要性和工作具体要求,都已经阐明清楚。我想,大家也都明白了,就不再赘述哆嗦。我想说的就两个意思,一是各位都是工作在基层的领导,会面对各种困难,在这里我代表县委县政府,拜请大家,认认真真,将县里的工作落实到位。对于你们的工作付出,县里理解大家都难处也会论功奖励,万利集团也会设立一定的奖励,这一点请大家放心。第二个意思,是想给大家打个预防针,万利集团在我县设立果林开发项目,是一个省市两级都极为重视的大项目,也就是说,我们每一步工作,省市和县里都在关注着大家都工作进程。也基于此,才将这一层意思先说出来。老话说,隔年腊肉,有盐在先。我们对工作有奖也有罚,先已经说到奖励了,这时来说说惩罚,免得到时落到哪一位身上,说县里先没有警示。在这里就强调一点,凡是工作不到位的,失职的、渎职的,该纪律处罚就纪律严惩,该退下来的就退位让贤,该送进监狱的也会毫不客气地请他进去。这一句话,请各位记住,也请会议记录的同志记一记,记准记全了,到时好翻阅。”
杨冲锋说得沉稳,少了些煞气,但整个会议室里都为之一滞,像时光都停顿下来似的。就有不少人都神情有了些改变,这就是杨冲锋所要的。对于工作,认真二字真正执行起来,就能够顺利地将工作推动起来,也能够激发更多的人积极性和工作的主动性。当然也有人不在乎,脸上露出不信或不屑,杨冲锋当然不会再多重复。
停了停,等下面的人调整过来,又说,“当然,我坚信我们的干部是最优秀的,也是最敬业的,更希望见到明年的此时,大家站到领奖台上,你们的光荣才是我们县里的光荣。”
万利集团第一笔资金在签订协议之后,就到县里的账上。县里以吴文兴为组长、政府办、开发办、经管局、审计局等单位抽调人成立专门的小组,落实使用这笔资金。小组里,杨冲锋也是副组长之一,说句本情话,这资金绝大部分都是杨冲锋自己的钱,放到香兰县来心里也不是很踏实,挂一个副组长,也好干预资金的使用。
对于资金的管理,虽说一县政府为主,但在小组成立的第一次会议上,杨冲锋将万利集团进入县里立项目的政治意义,做了反复强调。省市都极为关注的项目,可不要出什么差错,谁出事谁就会背这责任,其他人都不会帮你,也帮不了你。省市不会为你而让万利集团受损,产生的影响领导们也担不起,这一点要大家看清楚情况。
县政府强调怎么样把工作做好,而县委书记强调工作中的责任,也是题中应有之义。小组对资金的使用程序上很严谨,监督也很到位... -->>
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