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“好吧!我承认自己好色,也惦记韩欣你很久了。”顺着韩欣回应,乔松也将目光落在了她的丝袜上。
春天来了,她腿上的丝袜很薄了,依稀能够看到大腿边沿的肉色,更是增添了味道。
“臭流氓!”随口骂了一声后,韩欣也将调职信交给了李玲。随后又说道:“你一直是个上进的好女孩,这是个好机会,别错过。”
“韩店长,我还是想拒绝。”
“呵呵!放心,乔松嘴上虽坏,但他本质还算不错。”看着李玲面露难色,韩欣也做出解释。对于乔松,她还是有些了解的。
“松哥人品如何,我知道。”当初曾和乔松睡在一起,也没发生过任何,冷静下来的李玲也选择相信乔松。
跟着她目光回到乔松身上,继续说道:“松哥,我觉着你如此帮我,也会被人所诽议,我不想给你造成麻烦。”
听着她的回答,旁边韩欣第一反应是,这个女孩太单纯了。殊不知,乔松这边有许琳照应,根本不用担心什么麻烦。
只不过她也真纳闷,乔松和许琳关系暧昧,干嘛又要求李玲陪在身边?
而就在乔松要开口解释时,门口传来敲门声。
“谁?”韩欣对着外面问道。
“许琳。”在回话时,她从外面开门而入。
“刚才听说,你和李玲在这里,所以我直接来了。”站在门口位置,对乔松解释了后,她也走到李玲跟前。
“许总好!”
“你好!请问,你不愿意到商超部工作吗?”
“嗯,我不想给松哥添麻烦。”
“呵呵!如果我告诉你,这是我安排的,你愿意去吗?”许琳突然说出这句话,不光李玲理解不了,韩欣更是彻底糊涂了。
唯有乔松,能够摸索到一些头绪,更是在看着许琳时,眼神里真心在佩服着她。
“许总,您为什么要帮我?”
“我想,是你在帮我。”
“嗯?”
“具体情况,让乔松解释吧!”许琳只是猜出一些端倪,具体情况她并不清楚。
但有一点她很清楚,如果乔松真是为泡妞,不会通过自己帮忙。这个家伙在莫名其妙下,总会藏着自己主观价值。
在三位美女注视下,乔松有些享受了。三个女人,完全不同的感觉。许琳霸道女总裁,韩欣职场诱惑,李玲青春大学生。
“乔松,我专程赶过来,不是看你色眯眯模样。”
“嘿嘿!许琳你学学人家韩欣,这会该穿丝袜了。”
“认真点,谈工作吧!”也就是许琳在面前乔松时,不被他情绪所干扰,能自由切换状态。
随着屋里四人,彼此做好后乔松也认真起来,先对着李玲说道:“我已经在许琳手下任职,现在是她公司KA部经理。”
“那松哥让我到商超部工作,喝这有关系吗?”
“有,我想让你在里面,学习和感受一线厂家的人员管理模式。在未来,要委你以重任。”
乔松这句话,让李玲陷入了思考,却让许琳印证了猜测。她作为大老板,当然明白建立团队的重要性... -->>
“好吧!我承认自己好色,也惦记韩欣你很久了。”顺着韩欣回应,乔松也将目光落在了她的丝袜上。
春天来了,她腿上的丝袜很薄了,依稀能够看到大腿边沿的肉色,更是增添了味道。
“臭流氓!”随口骂了一声后,韩欣也将调职信交给了李玲。随后又说道:“你一直是个上进的好女孩,这是个好机会,别错过。”
“韩店长,我还是想拒绝。”
“呵呵!放心,乔松嘴上虽坏,但他本质还算不错。”看着李玲面露难色,韩欣也做出解释。对于乔松,她还是有些了解的。
“松哥人品如何,我知道。”当初曾和乔松睡在一起,也没发生过任何,冷静下来的李玲也选择相信乔松。
跟着她目光回到乔松身上,继续说道:“松哥,我觉着你如此帮我,也会被人所诽议,我不想给你造成麻烦。”
听着她的回答,旁边韩欣第一反应是,这个女孩太单纯了。殊不知,乔松这边有许琳照应,根本不用担心什么麻烦。
只不过她也真纳闷,乔松和许琳关系暧昧,干嘛又要求李玲陪在身边?
而就在乔松要开口解释时,门口传来敲门声。
“谁?”韩欣对着外面问道。
“许琳。”在回话时,她从外面开门而入。
“刚才听说,你和李玲在这里,所以我直接来了。”站在门口位置,对乔松解释了后,她也走到李玲跟前。
“许总好!”
“你好!请问,你不愿意到商超部工作吗?”
“嗯,我不想给松哥添麻烦。”
“呵呵!如果我告诉你,这是我安排的,你愿意去吗?”许琳突然说出这句话,不光李玲理解不了,韩欣更是彻底糊涂了。
唯有乔松,能够摸索到一些头绪,更是在看着许琳时,眼神里真心在佩服着她。
“许总,您为什么要帮我?”
“我想,是你在帮我。”
“嗯?”
“具体情况,让乔松解释吧!”许琳只是猜出一些端倪,具体情况她并不清楚。
但有一点她很清楚,如果乔松真是为泡妞,不会通过自己帮忙。这个家伙在莫名其妙下,总会藏着自己主观价值。
在三位美女注视下,乔松有些享受了。三个女人,完全不同的感觉。许琳霸道女总裁,韩欣职场诱惑,李玲青春大学生。
“乔松,我专程赶过来,不是看你色眯眯模样。”
“嘿嘿!许琳你学学人家韩欣,这会该穿丝袜了。”
“认真点,谈工作吧!”也就是许琳在面前乔松时,不被他情绪所干扰,能自由切换状态。
随着屋里四人,彼此做好后乔松也认真起来,先对着李玲说道:“我已经在许琳手下任职,现在是她公司KA部经理。”
“那松哥让我到商超部工作,喝这有关系吗?”
“有,我想让你在里面,学习和感受一线厂家的人员管理模式。在未来,要委你以重任。”
乔松这句话,让李玲陷入了思考,却让许琳印证了猜测。她作为大老板,当然明白建立团队的重要性... -->>
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