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nbsp; 刘茂说：“退休的就少多了，估计一个月也就是一千多块，和其他的单位差不多。企业吗，标准就比公务员差了一大块。”
王一鸣问：“这个收入分配也太悬殊了吧，你一个人就相当于一百八十个退休员工的收入，一百八十倍啊，是不是太高了点？”
刘茂一听，不知道王一鸣葫芦里到底卖的什么药，是不是对自己的高收入有不同意见，但这是国内上市公司的规矩，现在的收入分配，就是要拉开差距，让管理层有积极性，当初设计的游戏规则就是这个样子的。大家都是这样执行的，这个收入水平，对于年销售额几百亿元的集团，已经很保守了。和央企那些高管相比，和发达地区的私营企业相比，还差距很大呢。人家动不动就是收入上千万，甚至几千万，这些钱，养一个部门经理都不够。
刘茂于是尴尬地笑了笑说：“王书记，比着下岗职工，我的收入是高了，但是，和国内同等规模企业比，我的收入还不算高，只能算是中下等吧，人家高的央企，像那些银行、证劵业的高管，一年的收入，能顶我十几个呢，人家那才是真高！我们这算什么吧，不值一提！”
国内一些企业的高管，现在这几年，倡导收入和国际接轨，一年的收入有上千万人民币，甚至几千万人民币，这些情况王一鸣自然是知道的，但是国内的这些企业，大部分是政府背景的公司，是靠雄厚的政府资源，靠垄断地位才获得巨大收益的，企业的盈利有时候和经营者的能力没有关系，我们这种体制，就是派个笨蛋到这些企业当董事长，企业照样赚大钱。因为它是垄断性企业，是政府的儿子，共和国的长子，他们和国外充分竞争的市场主体不一样，人家都说从市场上真刀真枪干出来的，说白了，人家国外的高管是真正凭本事，把企业经营得好，有了大的盈利，自己才得到了高的报酬。如果企业倒闭了，或者经营下滑，他们的名声扫地，一辈子的饭碗就砸了，职业经理人的牌子就叫不响了，谁会聘请一个倒闭企业的掌门人来经营一个新公司啊。
而我们就不一样了，我们的国有企业都是政府的儿子，董事长和总经理都是组织部门考核任命的，他们说白了也都是官员，不做企业了，可以做厅长、局长，市长或者市委书记。央企的那些高管，下派到省里，都是省长、副省长的。还有一些年龄偏大的官员，不好提拔了，于是组织部门就把他们安排到那些大型央企里，拿几年年薪制的工资，一年下来，轻轻松松几百万，三五年下来，就是千万富翁了，比升官还痛快。像天伦集团的董事长赵经天，你现在就是给他个部长的位子干，他未必愿意，因为事情多，操心不说，生活质量肯定比现在差多了。他现在管着这样大的一个企业集团，资产几千个亿，手里的钱想怎么花就怎么花，想玩什么样的女人随便，只要是他看得上的人，一句话，就给你一个年薪几十万，甚至上百万的位子，整个一个土皇帝，惬意得很呐!
王一鸣说：“你这个收入，和那些央企的高管比，是不高，但是我们西江省的收入水平，你也知道，一个普通工人一个月的退休金也就是一千块出头，这样的差距还是太大了。你和我比一比，我省委书记，一个月的工资加上奖金，也就是六千多块，听说还要调整，就是再增加个三千多块，才多少？一个月也就是一万块左右吗？一年十二万，和你比，能比吗？所以，要知足啊！”
刘茂明白，王一鸣可能是想降低他们高管的工资，你降就降吧，反正你是老大，鼻子大压嘴，人在屋檐下，不得不低头，反正我的乌纱帽在你手心里握着呢，你说给我多少就是多少。只要我这个董事长还让我干下去，想发财，有的是办法。到时候，谁还看这几个年薪算什么啊！随便做几单事情，就赚几千万了。只要有权，就有的是钱。
刘茂说：“王书记，听你这么一说，我们高管的工资是定的有些高了，回去我们董事会再开会研究研究，制定一个合理的分配方案。你看这么行吧？”
王一鸣一听，这个刘茂挺乖的吗，于是就笑着说：“你能有这个认识，很好，回头我安排国资委，商量商量，统一一下省内大型国有企业管理人员的薪酬标准，做到既有激励，又不把收入差距拉得太大，那样群众会有看法的，也不符合小平同志说的共同富裕吗！”
刘茂说：“王书记说的是，说的是。”
在心里，他肠子都悔青了，自己这张嘴，一得意，把什么都说出来了，少说一百万不就行了吗！
王一鸣冲他摆了摆手，说：“好，就这样吧。”
刘茂说：“过完年，还请王书记到我们集团视察视察，王书记又一年多没有去过了，大家都盼望着王书记再去，最好为我们广大的职工做一场报告，大家都想听你讲话呢！”
王一鸣还是刚来西江的那头一个月，去集团视察过，由范一弓陪同去了，在集团大会议室里讲了一番话，具体说了什么，王一鸣已经记不清了。
王一鸣说：“好的，我有时间了再去看看。”
刘茂站起来，从手提包里拿出一个信封，说：“要过年了，集团给各个省委常委也都准备了一份年终奖，大家都有，这一份是王书记你的，请你千万收下，是我们的一点意思。”
王一鸣看了看，见信封上写着的有金额，名字，“王书记两万元”。
王一鸣捏了捏信封，是两万元的样子。他犹豫了一下，问：“老刘，大家都有吗？”
刘茂说：“是的，集团统一发的，每个省委常委两万元。感谢各个省领导对我们集团的大力支持！”
王一鸣说：“要是那样，我就收下了。”
刘茂说：“大家一个不少，都有的，今后还需要王书记对我们集团多多关照呢！”
王一鸣又和他握了握手，把他送到门口。回头把那个装有两万元现金的信封，放进自己的公文包里。然后走出来，对龚向阳说：“小龚，你让林业厅的马厅长过来吧！”
整个上午，来来往往，王一鸣在办公室里会见了一拨又一拨的客人，都是各个厅局的厅长、局长，各个市的市委书记或者市长。还有一些大型企业的负责人，中直机关派驻西江省的分支机构的负责人。什么银监会、保监会，国家电网西江分公司等，反正这几天，这些各个部门的头头脑脑，不把主要的领导看望一遍，他们是没有办法安心过年的。
中国的国情就是这样的，大家混的都是个脸面，做一把手的很大一部分精力就是和上级搞好关系，所以春节前这几天，官员们格外的忙，大官们忙着到北京送礼去了。省里的厅级官员忙着给省级官员送礼；处级官员忙着给厅级官员送礼；到了县里、乡里，科级官员又忙着给处级官员送礼，股级官员忙着给科级官员送礼。
年关年关，对于中国的官员们来说，都是一个不大不小的考验。官大的想借机发财，接受部下的进贡。官小的，少不得要放血，勒紧裤带，向自己的顶头上司进贡。因为不这样，明年的日子将更加难过。
nbsp; 刘茂说：“退休的就少多了，估计一个月也就是一千多块，和其他的单位差不多。企业吗，标准就比公务员差了一大块。”
王一鸣问：“这个收入分配也太悬殊了吧，你一个人就相当于一百八十个退休员工的收入，一百八十倍啊，是不是太高了点？”
刘茂一听，不知道王一鸣葫芦里到底卖的什么药，是不是对自己的高收入有不同意见，但这是国内上市公司的规矩，现在的收入分配，就是要拉开差距，让管理层有积极性，当初设计的游戏规则就是这个样子的。大家都是这样执行的，这个收入水平，对于年销售额几百亿元的集团，已经很保守了。和央企那些高管相比，和发达地区的私营企业相比，还差距很大呢。人家动不动就是收入上千万，甚至几千万，这些钱，养一个部门经理都不够。
刘茂于是尴尬地笑了笑说：“王书记，比着下岗职工，我的收入是高了，但是，和国内同等规模企业比，我的收入还不算高，只能算是中下等吧，人家高的央企，像那些银行、证劵业的高管，一年的收入，能顶我十几个呢，人家那才是真高！我们这算什么吧，不值一提！”
国内一些企业的高管，现在这几年，倡导收入和国际接轨，一年的收入有上千万人民币，甚至几千万人民币，这些情况王一鸣自然是知道的，但是国内的这些企业，大部分是政府背景的公司，是靠雄厚的政府资源，靠垄断地位才获得巨大收益的，企业的盈利有时候和经营者的能力没有关系，我们这种体制，就是派个笨蛋到这些企业当董事长，企业照样赚大钱。因为它是垄断性企业，是政府的儿子，共和国的长子，他们和国外充分竞争的市场主体不一样，人家都说从市场上真刀真枪干出来的，说白了，人家国外的高管是真正凭本事，把企业经营得好，有了大的盈利，自己才得到了高的报酬。如果企业倒闭了，或者经营下滑，他们的名声扫地，一辈子的饭碗就砸了，职业经理人的牌子就叫不响了，谁会聘请一个倒闭企业的掌门人来经营一个新公司啊。
而我们就不一样了，我们的国有企业都是政府的儿子，董事长和总经理都是组织部门考核任命的，他们说白了也都是官员，不做企业了，可以做厅长、局长，市长或者市委书记。央企的那些高管，下派到省里，都是省长、副省长的。还有一些年龄偏大的官员，不好提拔了，于是组织部门就把他们安排到那些大型央企里，拿几年年薪制的工资，一年下来，轻轻松松几百万，三五年下来，就是千万富翁了，比升官还痛快。像天伦集团的董事长赵经天，你现在就是给他个部长的位子干，他未必愿意，因为事情多，操心不说，生活质量肯定比现在差多了。他现在管着这样大的一个企业集团，资产几千个亿，手里的钱想怎么花就怎么花，想玩什么样的女人随便，只要是他看得上的人，一句话，就给你一个年薪几十万，甚至上百万的位子，整个一个土皇帝，惬意得很呐!
王一鸣说：“你这个收入，和那些央企的高管比，是不高，但是我们西江省的收入水平，你也知道，一个普通工人一个月的退休金也就是一千块出头，这样的差距还是太大了。你和我比一比，我省委书记，一个月的工资加上奖金，也就是六千多块，听说还要调整，就是再增加个三千多块，才多少？一个月也就是一万块左右吗？一年十二万，和你比，能比吗？所以，要知足啊！”
刘茂明白，王一鸣可能是想降低他们高管的工资，你降就降吧，反正你是老大，鼻子大压嘴，人在屋檐下，不得不低头，反正我的乌纱帽在你手心里握着呢，你说给我多少就是多少。只要我这个董事长还让我干下去，想发财，有的是办法。到时候，谁还看这几个年薪算什么啊！随便做几单事情，就赚几千万了。只要有权，就有的是钱。
刘茂说：“王书记，听你这么一说，我们高管的工资是定的有些高了，回去我们董事会再开会研究研究，制定一个合理的分配方案。你看这么行吧？”
王一鸣一听，这个刘茂挺乖的吗，于是就笑着说：“你能有这个认识，很好，回头我安排国资委，商量商量，统一一下省内大型国有企业管理人员的薪酬标准，做到既有激励，又不把收入差距拉得太大，那样群众会有看法的，也不符合小平同志说的共同富裕吗！”
刘茂说：“王书记说的是，说的是。”
在心里，他肠子都悔青了，自己这张嘴，一得意，把什么都说出来了，少说一百万不就行了吗！
王一鸣冲他摆了摆手，说：“好，就这样吧。”
刘茂说：“过完年，还请王书记到我们集团视察视察，王书记又一年多没有去过了，大家都盼望着王书记再去，最好为我们广大的职工做一场报告，大家都想听你讲话呢！”
王一鸣还是刚来西江的那头一个月，去集团视察过，由范一弓陪同去了，在集团大会议室里讲了一番话，具体说了什么，王一鸣已经记不清了。
王一鸣说：“好的，我有时间了再去看看。”
刘茂站起来，从手提包里拿出一个信封，说：“要过年了，集团给各个省委常委也都准备了一份年终奖，大家都有，这一份是王书记你的，请你千万收下，是我们的一点意思。”
王一鸣看了看，见信封上写着的有金额，名字，“王书记两万元”。
王一鸣捏了捏信封，是两万元的样子。他犹豫了一下，问：“老刘，大家都有吗？”
刘茂说：“是的，集团统一发的，每个省委常委两万元。感谢各个省领导对我们集团的大力支持！”
王一鸣说：“要是那样，我就收下了。”
刘茂说：“大家一个不少，都有的，今后还需要王书记对我们集团多多关照呢！”
王一鸣又和他握了握手，把他送到门口。回头把那个装有两万元现金的信封，放进自己的公文包里。然后走出来，对龚向阳说：“小龚，你让林业厅的马厅长过来吧！”
整个上午，来来往往，王一鸣在办公室里会见了一拨又一拨的客人，都是各个厅局的厅长、局长，各个市的市委书记或者市长。还有一些大型企业的负责人，中直机关派驻西江省的分支机构的负责人。什么银监会、保监会，国家电网西江分公司等，反正这几天，这些各个部门的头头脑脑，不把主要的领导看望一遍，他们是没有办法安心过年的。
中国的国情就是这样的，大家混的都是个脸面，做一把手的很大一部分精力就是和上级搞好关系，所以春节前这几天，官员们格外的忙，大官们忙着到北京送礼去了。省里的厅级官员忙着给省级官员送礼；处级官员忙着给厅级官员送礼；到了县里、乡里，科级官员又忙着给处级官员送礼，股级官员忙着给科级官员送礼。
年关年关，对于中国的官员们来说，都是一个不大不小的考验。官大的想借机发财，接受部下的进贡。官小的，少不得要放血，勒紧裤带，向自己的顶头上司进贡。因为不这样，明年的日子将更加难过。